Lämmerzahl ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist seit vielen Jahren ein fester Bestandteil der Personalarbeit bei der Lämmerzahl GmbH. Mit dem Beitritt zum bundesweiten Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ erweitert das Unternehmen diesen Ansatz gezielt und profitiert vom Austausch mit über 9.100  Mitgliedern sowie von erprobten Vereinbarkeitslösungen aus ganz Deutschland.

„Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und verlässliche Terminabsprachen – so schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Beruf und Privatleben wirklich zusammenpassen. Das Ergebnis: ein motiviertes, zufriedenes Team, das sein Bestes geben kann“, erläutert Leonie Lämmerzahl, Geschäftsbereichsleiterin Personal & Organisation.

Wirtschaftswachstum braucht Vereinbarkeit

Gute Vereinbarkeitsrahmenbedingungen reduzieren Fehltage, ermöglichen einen höheren Erwerbsumfang und fördern die Bindung an den Betrieb. Eine familienbewusste Unternehmenskultur steigert zudem die Arbeitgeberattraktivität, sichert Arbeits- und Fachkräfte und bildet damit eine wichtige Grundlage für nachhaltigen betrieblichen Erfolg. Mit dem Beitritt zum Netzwerk unterstreicht Lämmerzahl das Ziel, langfristig attraktive Arbeitsbedingungen zu gestalten.

Über das Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“

Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ wurde 2007 vom Bundesfamilienministerium und der Deutschen Industrie- und Handelskammer als zentrale Plattform für familienorientierte Unternehmen gegründet. Seither wächst es kontinuierlich und umfasst mittlerweile über 9.100 Mitglieder, vom Kleinstbetrieb bis zum DAX-Unternehmen. Das Netzwerkbüro unterstützt mit seinen kostenfreien Angeboten vor allem kleine und mittlere Betriebe bei der praktischen Umsetzung einer familienbewussten Personalpolitik.

Die Lämmerzahl GmbH ist einer der führenden Entwickler und Betreiber von Software für das gesamte Spektrum der Sozialgesetzgebung. Das Unternehmen mit Sitz in Dortmund hat sich auf Softwarelösungen für die öffentliche Verwaltung spezialisiert und ist insbesondere für sein Fachverfahren LÄMMkom LISSA im Bereich der Sozialverwaltung bekannt.

LÄMMkom LISSA kommt in zahlreichen Behörden und Ämtern verschiedener Landkreise im gesamten Bundesgebiet zum Einsatz – unter anderem in den Landeshauptstädten München, Stuttgart und Schwerin sowie im Landesamt für Soziales, Jugend und Gesundheit Sachsen-Anhalt für deren Landeslösung. Darüber hinaus wird die Software in Städten und Regionen wie Essen, Wolfsburg, der Städteregion Aachen, Freiburg oder Karlsruhe genutzt.

Das Fachverfahren vereint die Bereiche SGB II (Bürgergeld, Grundsicherung), SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe), SGB XII (Sozialhilfe), SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe), AsylbLG (Asylbewerberleistungen), WoGG (Wohngeld) sowie angrenzende Rechtsbereiche in einer kompakten Lösung. Es verfügt zudem über wesentliche Schnittstellen zum Einwohnermeldewesen, Finanzwesen, Rentenauskunftsverfahren, zu Dokumentenmanagementsystemen und vielen weiteren Systemen. Konkret unterstützt LÄMMkom LISSA die Mitarbeitenden in Behörden und Ämtern bei der individuellen Fallbearbeitung und Leistungsabrechnung.

Im Team der LÄMMERZAHL GmbH besteht durch die mehr als 35-jährige aktive Entwicklungsarbeit ein hohes fachliches und technisches Know-how. Der Fokus liegt auf der Erstellung verlässlicher, stabiler, leistungsstarker und zukunftssicherer Produkte ohne Schnittstellenverluste.