Wiesbaden, 27.04.2025
Auf dem Founder Summit 2025 in Wiesbaden, Deutschlands größter Plattform für Unternehmer, Gründer und Visionäre, sprach Mirjam Sandlos über den Wandel zu bewusster Unternehmensführung. Sie hob die Bedeutung von emotionaler Intelligenz und innerer Stärke für erfolgreiche Führungspersönlichkeiten hervor. Mit ihren Ansätzen setzt sie Maßstäbe für eine nachhaltige und innovative Unternehmensentwicklung.
Ein innovatives Führungsmodell
Sandlos stellte ein Führungsmodell vor, das auf innerer Klarheit basiert. Diese Herangehensweise zielt darauf ab, Führungspersönlichkeiten zu inspirieren, strategisches Denken mit emotionaler Intelligenz zu kombinieren. Dadurch können Unternehmen ihre Performance optimieren und eine nachhaltige Zukunft gestalten.
Selbstführung: Der Schlüssel zum Vertrauen
Die Rednerin legte besonderen Wert auf die Bedeutung der Selbstführung. Laut Sandlos kann nur derjenige, der sich selbst sicher führt, ein vertrauenswürdiges Umfeld schaffen und langfristige, nachhaltige Entscheidungen treffen.
Krisen als Treiber der Innovation
Sandlos sieht Krisen nicht nur als Herausforderungen, sondern auch als Chancen zur Reifung. Unternehmen, die diese Phase des Wandels aktiv gestalten, erhöhen ihre Innovationskraft und Flexibilität, was zu einem stabilen Geschäftserfolg führt.
Strategie und emotionale Tiefe vereinen
Laut Sandlos erfordert echtes Leadership eine Balance zwischen strategischer Klarheit und menschlicher Tiefe. Organisationen, die diese Dualität leben, schaffen inspirierende Arbeitsumfelder und fördern somit ihren wirtschaftlichen Erfolg.
Eine Mentorin für die Zukunft
Mirjam Sandlos gilt als Mentorin für bewusste Führung. Sie unterstützt Unternehmer darin, integrative und nachhaltige Unternehmenskulturen zu etablieren und ist damit eine Schlüsselfigur in der Entwicklung einer neuen Generation von Führungspersönlichkeiten.
Mirjam Sandlos setzt neue Maßstäbe für bewusste Führung hinzugefügt von Presse am
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