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Recruiting 2018: Fokus auf ehemalige Zeitsoldaten als Bewerber wächst weiter

Die Spezialisten für das Recruiting ehemaliger Soldaten sehen sich dabei in der Branche angekommen. Die Akzeptanz der Arbeitgeber für diese Bewerbergruppe wächst weiter. Felix Klein, Geschäftsführer der DZE GmbH, betont: „Wir stellen in den letzten Jahren einen positiven Wandel in Bezug auf die Personalgewinnung von ehemaligen Zeitsoldaten fest. So steigen auf unseren Online-Plattformen die Zugriffszahlen.“ Daher steht aktuell ein Relaunch der Webseiten www.dienstzeitende.de und www.soldata.de an. „Neben der Optimierung der Nutzer-Erfahrung bieten wir noch bessere Recherche-Optionen sowie ein verbessertes Matching an.“

Arbeitgeber sind herzlich eingeladen, sich persönlich am Messestand zu informieren. Das Team rund um Felix Klein steht auf den Personalmessen täglich von 9.00 bis 17.30 Uhr für Fragen zur Verfügung.

Zukunft Personal Süd, 24. – 25. April 2018
Messe Stuttgart, Stand C.40, Halle 1

Zukunft Personal Nord, 15. – 16. Mai 2018
Messe Hamburg, Stand F.02, Halle A1

Zukunft Personal Europe 2018, 19. – 21. September 2018
Messe Köln, Stand G.27, Halle 3.1

Interessierte Teilnehmer können bereits jetzt für alle Personalmessen Termine unter info@dienstzeitende.de vereinbaren.

Felix Klein betont lachend: „Aber nicht nur die Inhalte lohnen sich bei uns. Auch der Magen freut sich. Unsere Erbensuppe bleibt weiterhin unser Highlight für hungrige Personalmanager.“

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