Rekordjahr für Ford Ehrenamtler und das Gemeinwohl (FOTO)

– 145 ehrenamtliche Projekte in 2013

– 960 Mitarbeiter/innen mit rund 15.000 Arbeitsstunden engagiert

– 87 Fahrzeugeinsätze mit 61.000 gefahrenen Kilometern
Mobilitäts-Spende

– 10.000. Einsatz eines Ford Freiwilligen seit Mai 2000

Insgesamt können die Beschäftigten der Ford-Werke in Köln stolz
sein: Im abgelaufenen Jahr 2013 stellten sie den bisherigen Rekord
aus dem Jahre 2011 (120 Projekte) ein und realisierten an
freiwilligem gemeinnützigen Engagement insgesamt 145 Projekte
(Vorjahr 115) im Köln und Umgebung. Der Kölner Automobilhersteller
stellte seine Beschäftigen damit immerhin rund 15.000 Arbeitsstunden
von ihrer bezahlten Arbeit frei, damit sie sich für das Gemeinwohl
engagieren konnten. Das nahmen 960 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
gerne in Anspruch und investierten Zeit, Arbeitskraft und Wissen in
soziale, ökologische und kulturelle Projekte. Daneben konnte auch der
10.000 Einsatz eines Ford Freiwilligen seit Start des Ford
Freiwilligen-Programms „Community Involvement“ im Mai 2000 gefeiert
werden.

Viele Projekte haben mittlerweile eine lange Tradition.
Beispielsweise wird das Rollstuhl-Rugby-Turnier „Bernd Best“
kontinuierlich seit 2003 mit einem kombinierten Mobilitäts- – Ford
stellte 2013 vier Ford Transit als Shuttle-Fahrzeuge zur Verfügung –
und Zeitsponsoring (27 Freiwillige) unterstützt.

Erstmalig wurden während der weltweiten Ford Freiwilligen-Woche
(„Global Week of Caring“) auch Projekte durch den Ford Fund, die
gemeinnützige Ford Stiftung in den USA, finanziell gefördert. Zum
Beispiel konnten so in der Kölner Freiluft- und Gartenschule
„Freiluga“ 15 Beschäftigte tätig werden und neben allgemeinen
Gartenarbeiten ein so genanntes Kräuterhaus (ein Un-terstand zum
Trocknen von Kräutern) aufbauen. Allein in der Freiluga wurden seit
2010 rund 600 Arbeitsstunden investiert. Ebenfalls finanziell
gefördert halfen rund 50 Ford Beschäftigte vor allem im Außengelände
tatkräftig, den „Krebelshof“ (Köln-Worringen) wieder als Jugend- und
Bürgerzentrum nutzbar zu machen.

Bereits seit Oktober 2010 haben Ford Beschäftigte die Möglichkeit,
während ihrer Arbeitszeit an verschiedenen Stationen auf den
Werkgeländen in Köln-Niehl und -Merkenich Blut zu spenden. 2013
beteiligten sich rund 170 Spender, seit Beginn der Zusammenarbeit mit
dem Deutschen Roten Kreuz insgesamt bereits über 600.

Allerdings springen Ford Beschäftigte auch spontan ein, wenn akute
Hilfe gefragt ist. Im Juni 2013 fuhren fünf Ford-Auszubildende in das
Hochwassergebiet rund um Gera, um tatkräftig bei den Aufräumarbeiten
vor Ort zu helfen.

Offizielle Anerkennung gab es im Februar vom Land
Nordrhein-Westfalen: In einer Feierstunde erhielt der Kölner
Automobilhersteller für sein vorbildliches gesellschaftliches
Engagement die Auszeichnung „Engagement des Jahres 2012“.

Obwohl das so genannte Community Involvement-Programm bereits seit
Mai 2000 existiert, ist die Hilfsbereitschaft unter den Ford
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ungebrochen. Insgesamt 1.400
Projekte sind in den gut dreizehn Jahren von fast 11.000 Ford
Beschäftigten in über 175.000 Arbeitsstunden umgesetzt worden. Dazu
kommen rund 800 Fahrzeugeinsätze.

Dass das kein rein deutsches Phänomen ist, bestätigt die weltweite
Bilanz: Im gesamten Jahr 2013 realisierten weiterhin rund 25.000 Ford
Beschäftigte 1.400 gemeinnützige Projekte (2012 1.350). Ebenfalls die
absolute Stundenanzahl hat sich erhöht. Während sich 2012 die
gesammelte Arbeitszeit noch auf 115.000 Stunden belief, kamen 2013
über 150.000 Stunden zusammen.

Ford möchte an seinen Standorten, und zwar weltweit, einen Beitrag
für das Gemeinwohl leisten und sich aktiv in die Gemeinschaft
einbringen. Dazu stellt Ford an seinen deutschen Standorten Köln,
Saarlouis und Aachen unentgeltlich das Know-how und die Arbeitskraft
seiner Beschäftigten für die Realisierung von Projekten zur Verfügung
und übernimmt damit ganz bewusst – auch außerhalb des automobilen
Kerngeschäfts – Verantwortung. Die Ford Beschäftigten engagieren sich
ehrenamtlich in vielfältigen gemeinnützigen Projekten und werden
dafür bis zu 16 Arbeitsstunden oder zwei Arbeitstage pro Jahr bezahlt
von ihrer eigentlichen beruflichen Tätigkeit freigestellt.

Ford-Werke GmbH

Die Ford-Werke GmbH ist ein deutscher Automobilhersteller mit Sitz
in Köln. Das Unternehmen beschäftigt an den Standorten Köln,
Saarlouis und Genk/Belgien insgesamt 29.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 1925 in
Berlin hat Ford über 40 Millionen Fahrzeuge in Deutschland und
Belgien produziert. Für weitere Informationen zu den Produkten von
Ford besuchen Sie bitte www.ford.de.

Kontakt:
Ute Mundolf Ford-Werke GmbH
T 0221/90-17504 umundolf@ford.com

Weitere Informationen unter:
http://

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