TalentMetropole Ruhr zeichnet fünf Vorbilder für erfolgreiche Nachwuchsförderung aus (FOTO)

– TalentAward Ruhr 2019 vor 700 Gästen im Essener thyssenkrupp
Quartier verliehen
– Preis ist mit insgesamt 25.000 Euro dotiert
– Bärbel Bergerhoff-Wodopia, Bildungsbeauftragte und
Vorstandsmitglied der RAG-Stiftung: Aufsteiger brauchen Förderer

Große Bühne für erfolgreiche Nachwuchsförderer: Mit dem TalentAward Ruhr hat die
TalentMetropole Ruhr, Leitprojekt Bildung des Initiativkreises Ruhr, am
Donnerstag, 7. November 2019, fünf beeindruckende Beispiele für Talentförderung
ausgezeichnet. Der vor 700 Gästen im thyssenkrupp Quartier in Essen verliehene
Preis würdigt Menschen, die sich herausragend für die Aus- und Weiterbildung des
Nachwuchses im Ruhrgebiet einsetzen. Er ist mit insgesamt 25.000 Euro dotiert.

Die Preisträger des zum siebten Mal verliehenen TalentAward Ruhr sind: Mark
Bienk von der Gesamtschule Saarn in Mülheim an der Ruhr für seinen Einsatz im
MINT-Bereich, Oliver Jantz vom Verein DUISentrieb in Duisburg für seine
EDV-Workshops mit Jugendlichen, Guntram Seippel von der
Ingeborg-Drewitz-Gesamtschule in Gladbeck für sein Engagement mit zwei
Partnerschaftsschulen in Sambia und Prof. Dr. Frank Striewe, der als Trainer und
Jugendleiter Nachwuchsspieler des BV Altenessen 06 auch in Bildungsfragen
unterstützt. Einen Sonderpreis erhielt die Sozialwissenschaftlerin Schewa van
Uden, die an der Aletta-Haniel-Gesamtschule in Duisburg Jugendliche von der
achten bis zur zehnten Klasse dabei unterstützt, ihre Stärken zu entdecken und
den Einstieg ins Berufsleben zu meistern.

Die Laudationen hielten Bärbel Bergerhoff-Wodopia, Mitglied des Vorstands der
RAG-Stiftung und Bildungsbeauftragte des Initiativkreises Ruhr, Andreas Osbar,
Mitglied des Vorstands BP Europa SE, Eva-Maria Mohnfelder, Leiterin
Personalmanagement Duisburger Hafen AG, Thomas Wessel, Mitglied des Vorstands
Evonik Industries AG, und Dr. Britta Schröder, Geschäftsführerin der Stiftung
TalentMetropole Ruhr gGmbH.

„Aufsteiger brauchen Förderer. Die Preisträger des TalentAward Ruhr 2019 sind
hervorragende Beispiele dafür, dass es sich lohnt, junge Talente im Ruhrgebiet
unabhängig von Herkunft und Bildungsweg zu unterstützen“, sagt Bärbel
Bergerhoff-Wodopia. „Die Botschaft des heutigen Abends lautet: Gemeinsam mit
vielen starken Partnern machen der Initiativkreis Ruhr und seine
Bildungsinitiative TalentMetropole Ruhr das Ruhrgebiet zu einer beispielgebenden
Top-Adresse für Talentförderung in Deutschland.“

Am heutigen Freitag, 8. November, findet im thyssenkrupp Quartier die Fachtagung
TalentPerspektiven Ruhr zum Thema „digitales Ruhrgebiet“ statt. Dabei
diskutieren Experten über die Anforderungen eines globalen Arbeitsmarktes an die
Fachkräfte von morgen. Zusätzlich zeigen Praktiker aus Schule, Hochschule und
Wirtschaft, wie die Vermittlung digitaler Kompetenzen beispielhaft gelingt.
Erwartet werden 300 Teilnehmerinnen und Teilnehmer.

Über die Preisträger des TalentAward Ruhr 2019:

– Mark Bienk, 52, ist MINT-Beauftragter und Projektkoordinator
Robotik der Gesamtschule Saarn in Mülheim an der Ruhr. Er
entwickelt Netzwerke im Sinne einer programmierten
Bildungskette: Studierende der Universität Duisburg-Essen machen
Oberstufenschülerinnen und -schüler fit in technischen
Disziplinen und vermitteln ihnen das Rüstzeug, um Workshops und
Arbeitsgemeinschaften an Mülheimer Grundschulen zu leiten.

– Oliver Jantz, 53, vermittelt mit seinem Verein DUISentrieb
Schülerinnen und Schülern ab zwölf Jahren in wöchentlichen
Workshops technisches Basiswissen. Gleichzeitig stärken Jantz
und sein Team die sozialen Kompetenzen der jungen Menschen. In
Räumlichkeiten, die das Duisburger Immobilienunternehmen GEBAG
zur Verfügung stellt, statten die Jugendlichen recycelte
Computer mit Lernsoftware aus und stellen die Rechner sozialen
Initiativen wie der Flüchtlingshilfe zur Verfügung.

– Guntram Seippel, 48, Lehrer für Technik und Chemie, hat die
langjährige Partnerschaft der Ingeborg-Drewitz-Gesamtschule in
Gladbeck mit zwei Schulen in Sambia neu ausgerichtet. Seit 2003
sensibilisiert er Schülerinnen und Schüler in einer freiwilligen
AG für die Herausforderungen in der sambischen Strom- und
Wasserversorgung – und bringt ihnen bei, Photovoltaikanlagen zu
bauen, die sie gemeinsam mit sambischen Jugendlichen an deren
Schulgebäuden montieren.

– Prof. Dr. Frank Striewe, 49, übernahm beim BV Altenessen 06 in
schweren Zeiten Verantwortung als Trainer und Jugendleiter und
warb um Mitstreiter, die junge Kicker nicht nur auf dem
Fußballplatz begleiten, sondern sie auch in Bildungsfragen
unterstützen. In Kooperation mit einer Stiftung und der
Universität Duisburg-Essen bietet der Verein in den Oster- und
Herbstferien ein kostenloses Fußballcamp für Kinder an. Seitdem
hat die Jugendabteilung des BV Altenessen 06 wieder Zulauf.

– Schewa van Uden, 39, leitet seit zehn Jahren das Aletta Haniel
Programm an der gleichnamigen Gesamtschule in Duisburg. Es
unterstützt Jugendliche von der achten bis zur zehnten Klasse
dabei, ihre Stärken zu entdecken, ihre Noten zu verbessern und
den Einstieg ins Berufsleben zu meistern. Die studierte
Sozialwissenschaftlerin, die beim Kommunalen Integrationszentrum
Duisburg angestellt ist, hat das Programm mit den Bausteinen
Förderunterricht, Aufklärungsarbeit, Sozialkompetenztraining,
Berufsorientierungstage, Hilfe bei Bewerbungsschreiben und
Elternarbeit selbst entwickelt.

Ãœber die TalentMetropole Ruhr

Das Ruhrgebiet hat ein enormes Potenzial an jungen Menschen mit verborgenen
Talenten. Sie zu finden und zu fördern ist die Aufgabe der TalentMetropole Ruhr.
Unter dem Dach der Stiftung TalentMetropole Ruhr begleiten aufeinander
aufbauende Bildungsprojekte engagierte junge Menschen dabei, ihre Begabungen
unabhängig von ihrer sozialen Herkunft bestmöglich zu entwickeln. Sie nimmt
diejenigen in den Blick, die noch keinen optimalen Zugang zu Bildung haben.
Neben ihren eigenen Projekten unterstützt die TalentMetropole Ruhr weitere
innovative Angebote der Talentförderung. Dazu arbeitet sie mit mehr als 300
Partnern zusammen – Unternehmen, Verbänden, Kammern, Hochschulen, Schulen,
Vereinen, Initiativen und vielen mehr. Sie zeigt Bildungschancen auf, macht
Vorbilder sichtbar und fördert Kooperation und Austausch. Die Stiftung
TalentMetropole Ruhr ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der
Initiativkreis Ruhr GmbH. Weitere Informationen unter
www.talentmetropoleruhr.de.

Pressekontakt:
Christian Icking
Leiter Kommunikation & Pressesprecher
Initiativkreis Ruhr GmbH
Telefon: +49 201 89 66-660
Telefax: +49 201 89 66-670
E-Mail: icking@i-r.de

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