4 Tage arbeiten, 80 Prozent Gehalt: Gen-Z-ler würden dafür den Job wechseln
Drei von vier Gen-Z-Arbeitnehmern würden ihren Job für eine Vier-Tage-Woche wechseln – selbst bei einem reduzierten Gehalt.
„Die 4-Tage-Woche zieht nur Faulenzer an.“
Buchautor, Unternehmer und Steuerberater Andreas Schollmeier berichtet bei Gamechanger-TVüber seine praktischen Erfahrungen mit der 4-Tage-Woche.
Die Zukunft des Recruitings – Recruiting Trends 2024 Konferenz Online #RT24
Was werden die Recruiting Trends 2024?
Beim IT-Unternehmen PROSIS regiert die 4-Tage-Woche
4 gewinnt!
Ist Arbeitszeit wirklich Leistungszeit?
Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, wirft die Frage auf, wie Menschen in Zukunft leben und arbeiten wollen und welche Modelle jetzt gefragt sind.
Die Online-Agentur cloudWEB GmbH testet die 4-Tage Woche
Die Winterthurer Online-Agentur cloudWEB GmbH testet die 4-Tage Woche. Erste Rückmeldungen sind durchwegs positiv.
Volles Gehalt bei 36-Stunden-Woche
Vier-Tage-Woche: Moerser Steuerkanzlei folgt internationalen Vorbildern
Neues bei Adocom ? Web-Abteilung führt 4-Tage-Woche ein
Die Unternehmensgruppe adocom geht neue Wege. Am Hauptsitz Wustermark wurde dieser Tage in der Webdesign-Abteilung die 4-Tage-Woche eingeführt. Ein Arbeitszeit-Modell, das Mitarbeiter motiviert.
