Identcenter erweitert Recruiting-Services in den Bereichen Active Sourcing und Social-Media-Recruiting
Düsseldorf, 22.01.2016.Der Personaldienstleister Identcenter hat zum neuen Jahr sein Dienstleistungsportfolio umfangreich ausgeweitet.
Personalberater Andreas Oswald verstärkt die Kraft von Wantoch GmbH
Stefan Kraft fördert Ausbau der Personalberatung im Unternehmensverbund
Jede 10. Stelle wird über Xing, Linkedin & Co. besetzt!
Social Media Recruiting Report 2013: fast 50% der Arbeitgeber suchen bereits proaktiv nach Bewerbern um ihre offenen Stellen zu besetzen.
Professionelles Active Sourcing
Kein Training von der Stange – sondern echtes Praxiswissen
MHM HR stellt E-Book „5 ultimative XING-Tipps für Recruiter“ zum Download
Das Stuttgarter IT-Unternehmen MHM HR macht es vor: Erfolg im Social-Media-Recruiting ist planbar. Mit dem 30-seitigen kostenlosen E-Book"5 ultimative XING-Tipps für Recruiter"erhalten Recruiter ab sofort einen praxisorientierten Leitfaden für ihren persönlichen Social-Media-Erfolg mit XING – beim Personalmarketing und der Personalsuche.
Active Sourcing – Unternehmen bewerben sich bei Fachkräften
Zusammen mit den Spezialisten des Karrierediensts Experteer widmet sich die KÖNIGSTEINER AGENTUR im Rahmen ihrer Business-Veranstaltungsreihe dem Active Sourcing. Am 14.5. (Karlsruhe) und 16.5. (Berlin) steht die aktive Ansprache von Bewerbern durch Personalverantwortliche ganz im Mittelpunkt. Das Vorgehen vieler Unternehmen, sich selbst bei geeigneten Fach- und Führungskräften zu bewerben, gewinnt durch den Wandel des Arbeitsmarktes immer mehr an Bedeutung.
Aktives Recruiting ergänzt Stellenausschreibungen
Active Sourcing hält auch im konventionellen Personalwesen Einzug
