Eine gemeinnützige Organisation durch strategische
Konzepte unterstützen und zugleich Praxiserfahrung sammeln sowie
seine Fähigkeiten im Team beweisen: Dies bietet der neue Ernst &
Young Win-Win-Award "Think social!". Interessierte Studierende und
Absolventen können sich noch bis zum 26. September bewerben.
Mit dem Ernst & Young Win-Win-Award "Think social!" möchte die
Wirtschaftsprüfung- und Beratungsgesellschaft Ernst & You
Verschiedene Medien berichten aktuell über eine
unzutreffende Kennzeichnung und Bewertung von Zeiten der beruflichen
Ausbildung. Sie berufen sich dabei auf den Tätigkeitsbericht des
Bundesversicherungsamtes (BVA). Hierzu teilt die Deutsche
Rentenversicherung Bund Folgendes mit:
Die Deutsche Rentenversicherung Bund wendet die komplexen
Regelungen des Rentenversicherungsrechts zutreffend an. Zugleich
wurden die Ergebnisse der stichprobenartigen Einzelfallprüfungen des
BVA
2009 stieg die Zahl der Arbeitsgerichtsprozesse um
ein Fünftel
Die Finanzkrise hat nicht nur die Konjunktur massiv negativ
beeinflusst, sondern auch die Zahl der Arbeitsgerichtsprozesse 2009
um ein Fünftel auf rund 680.000 ansteigen lassen. Unter dem Eindruck
dieser Prozess-Lawine beurteilen Firmenchefs die Arbeit deutscher
Arbeitsgerichte entsprechend kontrovers. Nach einer Umfrage unter 451
Unternehmen des Verbands "Die Familienunternehmer – ASU" für das
Wirts
Ab 1. Oktober erhält jeder Mitarbeiter ein
Basisentgelt in Höhe von mindestens 7,50 Euro / Geschäftsführung will
Signal im Einzelhandel setzen
Der Textil-Discounter KiK hat entschieden, ein Basisentgelt
festzulegen, das jeder Mitarbeiter künftig mindestens erhalten wird:
Ab 1. Oktober 2010 erhalten alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
mindestens 7,50 Euro Stundenlohn. Das gilt für ganz Deutschland und
wirkt sich in erster Linie für Aushilfskräfte
Das Unternehmen RÜCKENGERECHT (
www.rueckengerecht.eu ), das sich auf die LiegeDiagnose und dem damit
orthopädischen und rückengerechten Liegen spezialisiert hat, sucht
bundesweit nach Franchisenehmern, die ein LiegeDiagnose Zentrum
aufbauen und betreuen. Dabei stehen zwei unterschiedliche Konzepte
für Interessierte zur Auswahl: eines für Partner im Gesundheitswesen
wie Physiotherapiepraxen, Ergonomieberater etc, die Patienten die
Möglichkeit bieten, eine Lieg
Themenservice 19.08.2010
des Schäffer-Poeschel Verlags Stuttgart
Das Unerwartete managen
Wie Unternehmen aus Extremsituationen lernen
Das Unerwartete nimmt immer mehr Raum in unserem Alltag ein. Von
daher ist es nicht überraschend, dass ein wachsendes Interesse daran
besteht, wie man flexibel auf unvorhergesehene Ereignisse reagiert
und sie erfolgreich bewältigt.
Aktuell die Waldbrände in Russland, die Flutkatastrophe in
Pakistan oder fr&uu
Wer länger als sechs Wochen krank ist, bekommt
Krankentagegeld – aber nur, wenn die Versicherung eine Krankmeldung
erhalten hat. Ein aktuelles Gerichtsurteil zeigt, wie wichtig es ist,
dass die Krankmeldung tatsächlich eingeht.
Was anfangs wie ein kleines Wehwehchen aussieht, kann sich doch zu
einer ernsten Krankheit ausweiten. Deshalb rät Monika Fauser,
Geschäftsführerin der SKD Steueroptimierte Kapitalanlagen Deutschland
GmbH ( http://www.skd-frankfurt.de ), Ver
Die Anforderungen wachsen täglich, die
Schnittmengen werden größer – Führungskräfte und Manager aller
Unternehmensbereiche haben zunehmend mit Personalthemen zu tun. Ob
personalwirtschaftliche Basisprozesse, Recruiting, Personalplanung,
-entwicklung oder -ontrolling: Wer führt muss mehr und mehr über
Personalmanagement wissen. Ein neues Seminar der Haufe Akademie macht
Führungskräfte fit für diese Herausforderung.
Der "Crashkurs Pe
Wiesbaden, 18. August 2010. Um am aktuellen Arbeitsmarkt erfolgreich teilnehmen zu können, ist neben einer profunden beruflichen Qualifikation auch hohe Belastbarkeit erforderlich. Ist diese Belastbarkeit durch eine Behinderung eingeschränkt, verringert dies oftmals die Chancen im Berufsleben. Die Vertriebstrainerin Ilonka Lütjen möchte das ändern: Mit ihrem neuartigen Angebot „Busicap“ unterstützt und begleitet sie Menschen mit Handicap bei ihrem Weg, den Wiederein
GEMINI Executive Search erweitert den
Partnerkreis 2010 um drei neue Mitglieder und stellt einen weiteren
Managing Consultant ein. Die Personalberatung stärkt damit ihr
deutsches Team in den Bereichen Automotive, Manufacturing, Defence
und Assekuranz. Zudem eröffnet GEMINI ein Stuttgarter Büro und
expandiert damit auch geographisch, um näher an wichtige Klienten in
Baden-Württemberg zu rücken.
"Der Personalberatungsmarkt erholt sich langsam von der
k
