Wettbewerbsvorteil: Generationen-Management
Arbeitgeberattraktivität hängt immer mehr davon ab, wie gut das betriebliche Personalmanagement die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Altersgruppen systematisch entwickelt und fördert
WÖHRL ist Deutschlands Top Arbeitgeber 2014
– Herausragende Personalpolitik und -praxis sorgen für erneute Auszeichnung
– Optimale Arbeitsbedingungen tragen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter bei
– Am meisten überzeugten Training und Entwicklung
Nürnberg – Die Rudolf Wöhrl AG ist aufgrund ihres ausgezeichneten Personalmanagements erneut "Top Arbeitgeber" in Deutschland: Das traditionsreiche Familienunternehmen nahm gestern im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung die Au
Hochsensible punkten lösungsorientiert
Ein Film holt diese Multitalente aus ihrem unverdienten Schattendasein
Vorbildliche Personalarbeit bei LANXESS
Der VAA Führungskräfte Chemie verleiht den Kölner Chemie-Preis 2012 an die LANXESS AG. Mit diesem Preis zeichnet der Verband jedes Jahr ein Unternehmen der chemischen Industrie für besonders vorbildliche und nachhaltige Personalarbeit aus.
Änderungskündigung und sonstigeÄnderungen des Inhalts des Arbeitsverhältnisses
Welches Verhalten ist für die Arbeitnehmer sinnvoll?
