Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zur Einstellung von Saisonarbeitskräften (Erntehelfer, Kellner in Ausflugslokalen, Eisverkäufer) – Wie können derartige Arbeitsverhältnisse wirksam befristet werden? Haben Saisonarbeitskräfte im Folgejahr einen Anspruch auf Wiedereinstellung?
Es ist Frühjahr, die Biergartensaison ist eröffnet, bald beginnt die Spargelernte, später die Weinlese. Vielerorts werden für einen relativ kurz
Eine Kündigung im Arbeitsrecht ist für jeden Arbeitnehmer eine denkbar schlechte Nachricht und eine Existenz bedrohende Situation. Rationalisierung, Absatzschwierigkeiten oder Umsatzrückgang, das alles kann dazu führen, dass ein Arbeitgeber aus Nürnberg Mitarbeiter entlässt. Aber auch er selbst kann daran schuld sein, dass er die Kündigung erhält. Diese kommt dann zum Tragen, wenn der Beschäftigte aufgrund fachlicher, verhaltensbedingter oder auch k&o
Eine Kündigung im Arbeitsrecht ist für jeden Arbeitnehmer eine denkbar schlechte Nachricht und eine Existenz bedrohende Situation. Rationalisierung, Absatzschwierigkeiten oder Umsatzrückgang, das alles kann dazu führen, dass ein Arbeitgeber aus Nürnberg Mitarbeiter entlässt. Aber auch er selbst kann daran schuld sein, dass er die Kündigung erhält. Diese kommt dann zum Tragen, wenn der Beschäftigte aufgrund fachlicher, verhaltensbedingter oder auch k&o
Der Arbeitgeberverband Gesamtmetall hat die heute
im Ausschuss für Arbeit und Soziales auf der Tagesordnung stehenden
Gesetzentwürfe der Oppositionsparteien zur Regulierung von
Werkverträgen scharf kritisiert. "Missbrauch von Werkverträgen ist
bereits heute verboten, Informations- und Kontrollrechte gibt es
ebenfalls schon", betonte Hauptgeschäftsführer Oliver Zander. "Die
Gesetzentwürfe vergrößern nur die Macht der Betriebsr&aum
Wege aus der Burnout-Falle (BEM, Mobbing, Bossing, Abmahnung, (fristlose) Kündigung). Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin
Der Textildiscounter NKD, der auch in dem kürzlich
in Bangladesch eingestürzten Fabrikgebäude Kleidung produzieren ließ,
ist von der Bundesregierung bis vor zwei Monaten mit Steuermitteln
bezuschusst worden. Mit dem Geld sollte NKD nach Recherchen des
ARD-Magazins "Panorama" in dem asiatischen Land Schulungen
durchführen, um die Qualitäts- und Sozialstandards in den
Zulieferfirmen zu verbessern. Das Unternehmen erhielt 175.000 Euro
vom Bundesminister
Ein Jahr nach der Verabschiedung des
Tariftreue- und Vergabegesetzes (TVgG) Nordrhein-Westfalen tritt am
1. Juni 2013 die dazugehörige Verordnung in Kraft. Mit dieser
Verordnung setzt das Bundesland NRW sein festgeschriebenes Ziel,
aktiv für eine sozial und ökologisch gerechte Vergabepraxis Sorge zu
tragen, nicht konsequent um, kritisiert das Bündnis für öko-soziale
Beschaffung NRW, in dem sich entwicklungspolitische Organisationen,
Verbände, Gewerkschaf
Fachkurs zur/m"Personalbeauftragten mit IHK Lehrgangszertifikat"in der Arzt- und Zahnarztpraxis
Der Bundesverband Deutscher Zeitungsverleger (BDZV)
wird keinen Widerspruch gegen das Schlichtungsergebnis zu den
"Gemeinsamen Vergütungsregeln Fotohonorare" einlegen. Das teilte die
Organisation heute in Berlin mit. Zuvor hatten bereits der Deutsche
Journalisten-Verband (DJV) und die dju in ver.di erklärt, dem von dem
Schlichter Prof. Dr. Ferdinand Melichar vorgelegten
Einigungsvorschlag nicht zu widersprechen.
Damit gebe es für Verlage wie für freie hauptb
Ein Seminar der Haufe Akademie zeigt, wie
Personalverantwortliche und Führungskräfte Langzeit-erkrankte
Mitarbeiter wieder in den Betrieb eingliedern. Und was dabei zu
beachten ist.
Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, Beschäftigten, die
länger krank und berufsunfähig waren, einen schrittweisen und sanften
Wiedereinstieg in den Job zu ermöglichen – auch wenn sie
schwerbehindert, behindert oder von Behinderung bedroht sind. Das
Seminar "Betrieblic
