Starre Unternehmensstrukturen hemmen Innovationskraft
Studie zur Arbeitszufriedenheit 2024
Mythos Motivation
Reinhard K. Sprengers Klassiker der Managementliteratur in limitierter Sonderausgabe zum 30. Jubiläum. So aktuell wie nie zuvor.
Studie: Deutsche sind zufrieden mit ihrem Beruf
Repräsentative Umfrage bescheinigt hohe Arbeitszufriedenheit in Deutschland
Wie Vorgesetzte zur Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter beitragen können
Studie zeigt, was im Job glücklich macht
Schwäbisch Hall: Ein Top-Arbeitgeber für IT-Fachkräfte
Bausparkasse ist bei branchenübergreifender Befragung von IT-Fachkräften unter den Top 5 der „Besten Arbeitgeber“.
IT-Fachkräfte: Schwäbisch Hall ist unter den TOP 5 der „Besten Arbeitgeber“
Bausparkasse belegt bei branchenübergreifender Befragung von IT-Fachkräften einen Spitzenplatz.
Raum für Verbesserungen: Akademie für Führungskräfte untersucht Arbeitszufriedenheit und berufliche Wünsche deutscher Fach- und Führungskräfte
Jede dritte Fach- und Führungskraft findet ihre berufliche Situation verbesserungswürdig, mehr als 15 Prozent bezeichnen sich sogar als „unzufrieden“ oder „sehr unzufrieden“ – dies ist eines der Ergebnisse der frisch erschienenen Akademie-Studie 2013 der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft (Überlingen/Bad Harzburg).
Fit im Job mit KEK-Faktor
1. Führungskräfte-Dialog-Abend im Triada Institut – Spaß am Erfolg bei dauerhafter Zufriedenheit im Berufs- und Privatleben
Neuheit: Tool zur Erfassung der Mitarbeiterzufriedenheit
Mit"Company Mood"können Arbeitgeber die Stimmung ihrer Mitarbeiter erfassen
Studie: Mitarbeiterbefragungen begünstigen Change Management
Bis vor einigen Jahren maßen Mitarbeiterbefragungen primär die Arbeitszufriedenheit. Eine Untersuchung der Cubia AG belegt nun, dass Personalbefragungen nachhaltige Veränderungen bewirken können, da sie dem Management aussagekräftige Steuerungs- und Vergleichsdaten liefern.
