Die Altenpflege bleibt zumindest im Spiel / bpa zum Kompromiss bei der Pflegeberufereform

Zum Kompromiss der Regierungsfraktionen zum Pflegeberufereformgesetz erklärt bpa-Präsident Bernd Meurer: „Die Generalistik kommt nicht allein. Die Altenpflege bleibt mit einem eigenständigen Abschluss zumindest im Spiel. Wir haben deutlich auf die Notwendigkeit des Erhalts der eigenständigen Altenpflegeausbildung hingewiesen. Ob der Kompromiss überhaupt umsetzbar und durchsetzungsfähig ist, werden das Gesetz und die dazu gehörenden Ausbildungs- und Finanzierungsverordnung […]

Die zukunftsträchtigsten Berufe des Jahres 2017 (FOTO)

Die zukunftsträchtigsten Berufe des Jahres 2017 (FOTO)

LinkedIn präsentiert die Top 10 Berufe, welche in Zukunft die besten Karrierechancen bieten // IT-, Marketing- und HR-Spezialisten sind besonders begehrt Der Arbeitsmarkt ist heute wesentlich dynamischer als noch vor einigen Jahren. Universitätsabsolventen und Berufstätige müssen sich genau überlegen, welche Stelle sie ergreifen wollen und wie ihre Karriereplanung aussieht, da Jobwechsel wesentlich häufiger vorkommen. Wie […]

Gott sei Dank: Allgemeine Generalistik ist tot! / Arbeitgeberverband Pflege kritisiert: Koalitionskompromiss zur Pflegeausbildung

Nach langen Streitigkeiten ist die allgemeine Generalistik tot. Dazu Thomas Greiner, Präsident des Arbeitgeberverbandes Pflege: „Die verbindlich vorgeschriebene generalistische Ausbildung für alle Pflege-Azubis ist am geballten Widerstand der Praktiker der Altenpflege gescheitert. Nach einem unvorstellbaren Gewürge gibt es jetzt einen Kompromiss von Union und SPD. Unsere Befürchtung bleibt: Dank dieses bürokratischen Kuddelmuddels werden Unternehmen weniger […]

vbw zieht positives Fazit des Projekts „IdA BayernTurbo“ zur Integration von Asylbewerbern / Brossardt: „Erkenntnisse fließen in neue BayernTurbo Teilprojekte“

Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. zieht ein positives Fazit ihres Projekts IdA BayernTurbo zur Integration von jungen Asylbewerbern und Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt: 286 Teilnehmer konnten erfolgreich in eine duale oder schulische Ausbildung, eine Einstiegsqualifizierung, ein Studium oder eine Beschäftigung vermittelt werden. „Wir sind mit 1.015 Teilnehmern in das Projekt gestartet […]

„Schulgeldfreie Altenpflege-Ausbildung wichtig für Mecklenburg-Vorpommern“ / CDU-Bundestagsabgeordneter Monstadt spricht sich gegenüber bpa-Landesvorstand für eine kostenlose Pflegeausbildung aus

Im Gespräch mit Praktikern aus der privaten Pflege hat sich der Bundestagsabgeordnete Dietrich Monstadt für die Abschaffung des Schulgeldes in der Altenpflegeausbildung ausgesprochen. „Eine für die Bewerber kostenfreie Ausbildung in der Altenpflege, die wie beispielsweise in NRW über eine Umlage finanziert wird, wäre ein wichtiger Schritt für die Altenpflege in Mecklenburg-Vorpommern. Ich erwarte gerade von […]

bpa-Azubi-Award: Gewinnerfilm zeigt Zukunft der Pflege / Auszubildende aus Schorndorf erhalten Auszeichnung

Auszubildende der Kranken- und Seniorenpflege Kleinschmidt in Schorndorf freuen sich über den bpa-Azubi-Award 2017. Die baden-württembergische Landesgruppe des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e. V. verlieh den Filmpreis bereits zum fünften Mal. Der Gewinnerbeitrag setzt sich mit der Zukunft der Arbeit in der Pflege auseinander. Zahlreiche Wettbewerbsbeiträge von Auszubildenden aus verschiedenen privaten Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg […]

Weiter wachsende Zahlen in der Altenpflegeausbildung / bpa zum Berufsbildungsbericht 2017

Der heute vom Bundeskabinett beratene Berufsbildungsbericht 2017 macht erneut deutlich, dass die Zahlen in der Altenpflegeausbildung weiter wachsen, während sie in der Gesundheits- und Krankenpflege sogar leicht rückläufig sind. In der Gesundheits- und Krankenpflege lag die Zahl der Auszubildenden im Schuljahr 2015/2016 bei 63.611 und ist damit gegenüber dem Vorjahr leicht rückläufig (64.022 bzw. -0,6 […]

Umfrage: Lärmprävention in Ausbildungsbetrieben und Berufsschulen wichtiger denn je

78 Prozent der unter 25-Jährigen klagen über Lärm am Arbeitsplatz / Junge Menschen wünschen sich in ihrer Ausbildung Informationen und Aufklärung über Lärmminderung und Gehörschutz Lärm im Beruf ist für junge Menschen alltäglich: 78 Prozent aller Beschäftigten im Alter von 16 bis 25 Jahren fühlen sich auf der Arbeit regelmäßig durch Lärm gestört. Zu diesem […]