Viele Firmenvertreter, die international tätig sind, klagenüber Spannungen und Missverständnisse bei der Zusammenarbeit mit internationalen Geschäftspartnern. Oft scheitern Geschäfte und es kommt zu Konflikten.
Das sich schnell wandelnde Geschäftsumfeld bedeutet, dass es derzeit viele Herausforderungen für das Personalmanagement gibt und dass sich diese in den kommenden Jahren weiter entwickeln werden.
Viele Abiturienten stehen in diesen Tagen vor dem Problem, dass sie keine Zusage für einen Studienplatz bekommen haben. Während einige noch auf das Nachrückverfahren hoffen, müssen sich andere bereits mit einer Absage zufriedengeben. Wer keinen Plan B hat, muss sich schließlich mit der Frage „Was nun?“ auseinandersetzen. Oft kommt dabei die Befürchtung auf, durch die Zwangspause wertvolle Zeit zu verlieren. Denn durch die Verzögerung des Studienbeginns, versch
Wirtschaft wirklich international studieren
Genauso pünktlich wie angedacht geht das OpenFinca-Vorhaben ab dem 1.8. in
die nächste Phase. Die Voraussetzung, 50 Fans auf der Nordstarter-Plattform für
das Projekt zu gewinnen, wurde schon vor dem eigentlichen Termin erfüllt. Nun
sind Selbstständige aus Hamburg und ganz Deutschland eingeladen, ein anderes
Arbeiten zu erleben.
Projekt „Geschäftsanbahnung Vereinigtes Königreich im Rahmen des Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie: Markterschließungsprogramms für KMU 2013“
Im Rahmen einer Seminarveranstaltung der Berliner Wirtschafts- und Finanzstiftung (BWF-Stiftung) führte Dipl.-Kfm. Oliver Over ein Informationsgespräch mit Interessierten aus Wirtschaft und Finanzen.
Durch eine Gesetzesänderung soll das als "Steuermodell Goldfinger" bezeichnete Steuerschlupfloch geschlossen werden.
Bei dem Namen "Goldfinger" denkt man z.B. an einen Hollywoodstreifen oder an die Vergoldung mit der Vergötterung in der alten Zeit. Gold ist
EU-finanziertes Voll-Stipendium für 4 Wochen Intensiv-Sprachkurs und 13 Wochen Praktikum – die ideale Vorbereitung für den Einstieg auf dem internationalen Arbeitsmarkt.
Die Fürsorgepflicht gegenüber einem ins Ausland entsendeten Mitarbeiter kann sowohl aus §242 BGB sowie aus dem §17 Sozialgesetzbuch V entnommen werden.
• Köln: 18.-19.03.2013
• Hamburg: 15.-16.04.2013
• Stuttgart: 23.-24.04.2013
