Mit einem kostenlosen Online-Tool können Unternehmen ab sofort ihre Personalarbeit mit der anderer Betriebe vergleichen, um ihre Personalstrategie zu verbessern. Das Benchmarking ermöglicht den Unternehmen individuelle Stärken-Schwächen-Analysen der eigenen Personalpolitik. Der neue Online-Service heißt „Spiegel der Personalpolitik“ und ist unter der Adresse www.kofa.de abrufbar.
Das kleine Buch zum Großen Preis des Mittelstandes von Christian Kalkbrenner
– Template auf Basis SAP NetWeaver BW zum Festpreis- Vergleich von Unternehmens-KPI mit Wettbewerbs- und Branchenzahlen
Corporate Risk Minds 2014
Operatives & Strategisches Risikomanagement | Analytics, Monitoring, KPIs & Reporting | Integrierte Chancen- und Risikobetrachtung & Corporate Governance
16. – 17. Juni 2014 | RAMADA Hotel Berlin- Alexanderplatz
Wertorientiertes, belastbares und holistisches Risikomanagement, Risikocontrolling und Konzernsteuerung in weltweit operierenden Industrieunternehmen
16. – 17. Juni 2014 | Steigenberger Hotel Berlin | http://corporate-risk2014.we-conect.com/de
Einladung zur Teilnahme an der Miller Heiman Verkaufsstudie 2014
One of Europe´s most important conferences for strategic approaches and challenges in the field of app & software development in automotive cockpits. More information regarding speakers, keynotes, main topics and program on : http://automotive-apps2013.we-conect.com/en/preview/agenda/
By popular demand, we.CONECT is bringing board-level attendees from manufacturing execution systems management from all over Europe to Berlin to network & discuss current challenges, brand new approaches and future trends in the field of Manufacturing Execution Systems.
Benchmarking? Querdenken? Relevanz!Jede Zeit hat ihre Schlagwörter und Trends, nach denen sich Unternehmen und Manager richten. Die Unternehmer Sabine Hübner und Carsten K. Rath hinterfragen zwei der gängigsten Selbstverständlichkeiten:"Benchmarking"und"Querdenken". Ihr Unternehmen heißt"Richtig Richtig"- und genau darum geht es auch.
FIR unterstützt bei der Ermittlung des Business Performance Index (BPI)
