Führungskräfte werden immer jünger. Begründet wird dies mit dem demographischen Wandel – dieser sorgt allerdings in vielen Unternehmenskulturen manchmal für angespannte Beziehungen zwischen den Mitarbeitern. Denn nicht jeder wohlverdiente und langjährige Mitarbeiter sieht gerne einen jüngeren Vorgesetzten. Dies stellt bestehende Unternehmensstrukturen vor Herausforderungen, denen begegnet werden muss. Fest steht – die Veränderung in der Altersstruktur ist
Dass Menschen zur Lebensmitte unter ihrer Arbeit leiden liegt häufig daran, dass sie ihnen keinen Sinn mehr vermittelt. OUTPLACEMENT 50PLUS geht den jobbedingten Ursachen von Krankheiten nach und unterstützt Menschen ab 50, eine sinnvolle Arbeit zu finden, in der sie sich entfalten können.
Luise Berrang, erfahrener Unternehmensberater für einfache Büroorganisation, führt Unternehmen mit ihrer kompetenten Art zu Ertragssteigerungen und verhilft dem Unternehmer zu einem freien Kopf im Alltag. Das begleitende Coaching führt zur spürbaren Erleichterungen vom Alltagsdruck.
Görlitz, den 13. Januar 2011 (jk)- Seit 2010 bietet die KEYNA-Plattform Profis der Beraterbranche unabhängige Informationen, exklusive Angebote und praxisnahes Insider-Wissen. Dass unsere Angebote geschätzt werden, zeigt die steigende Nachfrage nach ihnen – und dafür möchte sich KEYNA ab sofort bedanken: KEYNA-Mitglieder, die ab sofort ihren Account aufwerten und eine Premium-Mitgliedschaft erwerben, erhalten als Geschenk ein exklusives Bonus-Paket namhafter KEYNA-Partne
