PIDAS ermittelt Trends bei Service-Organisationen

Stabilität und Funktionalität für Software im Kundenservice entscheidend
Stabilität und Funktionalität für Software im Kundenservice entscheidend
Mit der Offensive Mittelstand der Initiative Neue Qualität der Arbeit sollen insbesondere den kleinen und mittleren Unternehmen effektive Werkzeuge zur erfolgreichen Unternehmensentwicklung an die Hand gegeben werden.
In seinem Fachreferatüber die Probleme bei der Nachfolge in Friseursalons auf der Jahreshauptversammlung der niedersächsischen Friseure am 28.04. in Göttingen hob Dr. Joachim von Hein aus Hannover die besondere Bedeutung psychologischer Aspekte bei der Betriebsübergabe hervor.
"Es klingt so einfach, und ist es im Endeffekt auch. Wir wollen, dass der Arbeitsplatz zur Komfortzone wird. Dann sind alle zufrieden. Der motivierte Mitarbeiter, der dadurch zum steigenden Erfolg des Unternehmens beitragen wird und der Arbeitgeber, weil er hochmotivierte Mitarbeiter vorfindet", sagen Lars Grebenstein (37) und Markus Grossmann (36), Inhaber und Geschäftsführer von sweetoffice.
stakeholder-orientierte Kommunikation als Führungsinstrument
Der Verband Deutscher Musikschaffender informiert umfassend und berät Einsteiger wie Profis individuell zur wirtschaftlichen Seite der Musikbranche.
Fairness und Teamgeist sind zwei der stärksten Aspekte, die h&z zu einem der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands machen. Mit dem Gütesiegel „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2013“ werden Unternehmen für ihre Attraktivität und ihre Arbeitsplatzqualität ausgezeichnet. Mitarbeiter schätzen bei h&z vor allem die vertrauensvolle, wertschätzende und motivierende Atmosphäre, so die unabhängige Jury.
Angesichts sinkender Umsätze im klassischen Versorgungsgeschäft und erhöhten Margendrucks, besonders im Netzgeschäft, suchen Unternehmen der Energie- und Versorgungsbranche nach neuen, zukunftsweisenden Geschäftsmodellen, um nachhaltig Erträge und Wachstum zu sichern. Sie reagieren damit auch auf die veränderten Kundenbedürfnisse, unter anderem nach innovativen Produkten, sowie auf den politischen Druck, insbesondere durch den EU-Regulierungsrahmen zu erne
München – Mailand – London, 08.04.2013 Viele Behörden desöffentlichen Dienstes wieöffentliche Verwaltungen und Behörden, Europäische Institutionen, aber auchöffentliche Non-Profit Organisationen außerhalb des Regierungsbereiches haben mittlerweile die BravoSolution-Lösungen eingeführt.
Die primär technisch orientierten Beratungsfelder, der Softwarevertrieb sowie die Service und Supportleistungen der HANSA PLM Solutions GmbH wurden zum 1. April 2013 mit der Infinities1st GmbH zusammengeführt.