Weniger Einsatz im Job: Was hinter Quiet Quitting steckt
ARAG Experten ordnen das Phänomen ein und erläutern rechtliche Aspekte
Weniger Einsatz im Job: Was hinter Quiet Quitting steckt
Viele Beschäftigte ziehen im Arbeitsalltag klare Grenzen: Sie erfüllen ihre Aufgaben zuverlässig, möchten aber nicht mehr dauerhaft über das vereinbarte Pensum hinausgehen. Dieses Phänomen wird „Quiet Quitting“ genannt. Die ARAG Experten erklären Hintergründe und arbeitsrechtliche Aspekte.
Trugschlüsse im Arbeitsrecht – Verbraucherinformation der ERGO Rechtsschutz Leistungs-GmbH
Was wirklich bei Kündigung, Abfindung und Urlaubsanspruch gilt
Quo vadis, Deutschland und die Zeiterfassung?
Bundesarbeitsminister Hubertus Heil muss bald liefern. Die Grundlage, der Gesetzesentwurf zur Arbeitszeiterfassung, liegt bereits auf dem Tisch. Doch wie sieht es in deutschen Unternehmen aktuell aus?
Nach einer repräsentativen Umfrage die von Arlington Research für Tisoware durchgeführt wurde, notieren bereits über 90% der KMU, also der kleinen und mittelständischen Unternehmen, in Deutschland ihre Arbeitszeit. Ein Drittel davon jedoch klassisch – also auf Papier oder
Effektives Überstundenmanagement mit TimePunch
Der richtige Zeitpunkt für den Abbau vonÜberstunden
Wenn am Jahresende noch Urlaub übrig ist
ARAG Experte Tobias Klingelhöferüber Resturlaub undÜberstunden
Arbeitsverträge werden transparenter
ARAG Experte Tobias Klingelhöferüber Neuerungen in Arbeitsverträgen
Corona: Wenn der Arbeitgeber pleitegeht
ARAG Experten informieren Arbeitnehmer, was beim Insolvenzantrag zu beachten ist
Coronavirus stellt die Arbeitswelt auf den Kopf
Muss ich ins Büro, wenn der Kollege hustet? Wie muss mich mein Arbeitgeber vor dem Coronavirus schützen? Was ist, wenn ich nicht ins Büro komme, weil Bus und Bahn nicht mehr fahren? Muss ich meinem Chef meine Handynummer geben, wenn er mich ins Home-Office schickt? Darf ich mich weigern, zu Hause zu arbeiten? Muss ich […]
Die 6-Tage-Woche ist zurück
Mitarbeiter zahlen die Zeche der Digitalisierung
