EY-Compliance-Expertin Weghmann warnt vor Unterschätzung des Einflusses der Unternehmenskultur auf das Mitarbeiterverhalten Berlin, 5. Oktober 2017 – Großunternehmen neigen dazu, den Stellenwert der Unternehmenskultur für die Mitarbeiter zu unterschätzen. In einem Interview für das Consulting-Dossier des Magazins –Business Punk– (Ausgabe 5/2017) erklärte Katharina Weghmann, Executive Director Integrity Solutions in der Abteilung Fraud Investigation & Dispute […]
Der Druck auf die globalen Arbeitsmärkte hat seit 2016 leicht nachgelassen. Grund dafür ist eine steigende Anzahl an gut ausgebildeten Zuwanderern, die gleichzeitig einen Zustrom an Fachkräften für die Länder bedeutet. Nichtsdestotrotz bleibt der Fachkräftemangel ein wichtiges Thema. Nach wie vor suchen Unternehmen geeignete Spezialisten für verschiedene fachliche Aufgaben und Branchen. Das sind die zentralen […]
Bis 2020 investiert PwC Deutschland erheblich in die eigene digitale Transformation Berlin, 4. Oktober 2017 – Das Geschäft der Unternehmensberatungen wird sich in den nächsten zwei bis drei Jahren durch den Einsatz Künstlicher Intelligenz radikal verändern und die ganze Branche zu einem kompletten Umdenken zwingen. In einem Interview für das Consulting-Dossier des Magazins –Business Punk– […]
Job-Maschine Kreuzfahrt: In den kommenden fünf Jahren benötigt die boomende Kreuzfahrtbranche für 75 neue Schiffe 100.000 zusätzliche Besatzungsmitglieder. In Berlin suchen am 17. Oktober gleich 20 Reedereien passende Bewerber für einen Arbeitsplatz auf hoher See: Fachpersonal, Berufsanfänger und Quereinsteiger. Für einige Jobs können die künftigen Crew-Mitglieder sogar direkt vor Ort Verträge unterschreiben – so startet […]
Deutschland droht in den kommenden Jahren ein gewaltiger Mangel an Fachkräften im Gesundheitswesen. Die Hochschule Fresenius in Idstein hat in der Studie „Ich bin dann mal weg“(*) alarmierende Zahlen zum Fachkräftemarkt und zur Arbeitszufriedenheit von Physiotherapeuten, Logopäden und Ergotherapeuten ermittelt. Von rund 1.000 Therapeuten, die an der Erhebung der Hochschule Fresenius teilnahmen, ist jeder vierte […]
In der Kommunikationsbranche läuft es doch eigentlich genauso wie im Sport: wer am Ball bleiben möchte, muss laufend an seiner Technik arbeiten und neue Methoden in seine Strategie integrieren. Genau hier setzen die Media Workshops an: Seit 2001 greift der Hamburger Seminaranbieter mit seinen Weiterbildungen kontinuierlich topaktuelle Branchentrends auf. Am 27. September 2017 haben die […]
Der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater sieht die medizinische Versorgung in Deutschland mittelfristig gefährdet, wenn nicht mit geeigneten Maßnahmen gegengesteuert wird. Denn: Parallel zur mangelhaften Pflegesituation im deutschen Gesundheitswesen droht sich auch die Personalsituation bei Ärzten im stationären und ambulanten Einsatz zuzuspitzen. Bereits heute sind in Deutschland mehr als 10.000 Arztstellen im stationären und ambulanten Bereich unbesetzt. […]
Das zweite Arbeitgeberforum zur beruflichen Integration von Geflüchteten und Migranten am 12. Oktober 2017 im Estrel Berlin informiert über aktuelle Rahmenbedingungen und Praxis-Erfahrungen. Insgesamt 20 Vertreter aus der Wirtschaft, von Initiativen sowie von der Agentur für Arbeit kommen zu Wort, um Lösungsvorschläge und -strategien zur beruflichen Eingliederung vorzustellen. Ziel der Veranstaltung, die das Estrel Berlin […]
Wie Strategien aus Werbung, PR, Produktentwicklung, Marketing, Eventmanagement oder Projektmanagement zusammengeführt, Werbe- und Kommunikations-konzepte erstellt sowie vielfältige Kommunikationsinstrumente vernetzt werden, lernen die Teilnehmer der Aufstiegs-Weiterbildung Fachwirt/in Werbung und Kommunikation (IHK) beim Studieninstitut für Kommunikation. Durchaus erfolgreich, denn eine Absolventin des Lehrgangs 2016 wurde als IHK-Beste ausgezeichnet. Start und Dauer: Der 18-monatige Kurs zum/ zur Fachwirt/in […]
– VDE veröffentlicht neue Zahlen zum Arbeitsmarkt für Elektroingenieure in ihren ersten Berufsjahren – Umfrage unter Absolventen: Maximal fünf Bewerbungen für die erste Stelle – Digitalisierung befeuert Nachfrage, kein Ende der Vollbeschäftigung in Sicht – Familie und Freunde größere Bedeutung als Karriere, trotzdem geht es schnell die Karriereleiter nach oben Maximal fünf Bewerbungsschreiben und zwei […]
