Wenn mit Mitte 50 plötzlich der Vorstandsposten gestrichen oder die Verantwortung beschnitten wird, fühlt es sich an, als würde jemand den Boden unter den Füßen wegziehen. Viele Manager, die jahrzehntelang gestaltet haben, stehen auf einmal vor der Frage: Und jetzt?
Doch genau in diesem Moment liegt eine einmalige Chance. Denn wer 25 oder 30 Jahre Verantwortung getragen, Krisen gemeistert und Menschen geführt hat, besitzt ein Kapital, das keine Universität de
Wenn mit Mitte 50 plötzlich der Vorstandsposten gestrichen oder die Verantwortung beschnitten wird, fühlt es sich an, als würde jemand den Boden unter den Füßen wegziehen. Viele Manager, die jahrzehntelang gestaltet haben, stehen auf einmal vor der Frage: Und jetzt?
Doch genau in diesem Moment liegt eine einmalige Chance. Denn wer 25 oder 30 Jahre Verantwortung getragen, Krisen gemeistert und Menschen geführt hat, besitzt ein Kapital, das keine Universität de
Der Berufsbildungsbericht zeigt, dass trotz leicht rückläufiger Zahlen die duale Ausbildung ein zentrales Fundament der Fachkräftesicherung in Deutschland bleibt. Positiv hervorzuheben ist der Anstieg der Ausbildungen in Gesundheits-, Erziehungs- und Sozialberufen, was angesichts des hohen Fachkräftebedarfs in diesen Bereichen eine gute Nachricht ist. Trotzdem gibt es Herausforderungen, die sich abzeichnen: Der Bericht zeigt
Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) und die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Bund haben zum vierten Mal den Berufsgesundheits-Index (BeGX) für Alten- und Krankenpflege vorgelegt. Erstmals seit 2019 entwickelt sich dieser wieder positiv. Dazu trägt auch wesentlich das Ende der pandemischen Lage bei.
Der Berufsgesundheits-Index in der Altenpflege steigt um 4 Indexpunkte auf 94, in der Krankenpflege auf 86 Punkte (+9). Im Bericht wird die Entw
Um erfolgreich mit KI arbeiten zu können, brauchen Unternehmen eine solide Datenbasis. Doch auf den unsichtbaren Erfahrungsschatz der Mitarbeitenden können die intelligenten Systeme nicht zugreifen – ebenso wenig wie die eigenen Kolleg:innen. Dadurch droht ein erheblicher Teil des Unternehmenswissens verloren zu gehen, wie der aktuelle AI Readiness Report von Lucid Software zeigt. 68 Prozent der Befragten in Deutschland nutzen bereits KI-gestützte Tools, fast jede:r Zweite (49 %)
Mehr Verantwortung, klare Strukturen und echte Entwicklungschancen: Was viele Unternehmen heute nur versprechen, wird bei Schulze Marketing täglich gelebt. Hier zeigt sich, wie Verlässlichkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft echte Perspektiven schaffen. Doch was können Bewerber konkret davon erwarten?
Gerade in Deutschland sind sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Kräfte oft von starren Hierarchien und unklaren Abläufen frustriert. Ambitionierte Talente
Die Deutsche Vermögensberatung Bank AG (DVAG Bank) erreicht im Karriere-Rating der Assekurata Solutions GmbH (Assekurata) bereits zum 15. Mal die Bestnote exzellent (A++). Der Finanzvertrieb zeigt sich somit als zuverlässiger und attraktiver Partner für Vermögensberater in Österreich. Dafür erhält das Unternehmen in den Teilqualitäten Vermittlerorientierung, Beratungs- und Betreuungskonzept sowie Finanzstärke – wie schon im Vorjahr – die Höchstbe
FGH, 2025 – Der Beruf des Hörakustikers zählt zu den spannendsten und vielseitigsten Handwerks- und Gesundheitsberufen unserer Zeit – mit besten Zukunftsperspektiven und echtem Mehrwert für die Gesellschaft. Wer sich für Technik, Medizin und Menschen interessiert, findet hier eine Ausbildung mit Sinn, Abwechslung und sicheren Karrierechancen.
Ein Beruf, der wirklich etwas bewirkt
Hörakustiker:innen helfen Menschen, besser zu hören – und damit, aktiv am Leben teil
Orientierungslosigkeit, fehlende Unterstützung und ungenutzte Potenziale: Die Berufsorientierung von Jugendlichen in Deutschland steht vor großen Herausforderungen. Vor allem Schüler:innen an Haupt-, Real- und Berufsschulen mit hohem Unterstützungsbedarf sind von Unsicherheit und fehlenden Chancen betroffen. Mit einer neuen Kooperation setzen DigitalSchoolStory und JoBooking genau hier an: Gemeinsam begleiten sie Jugendliche über ein Jahr hinweg – von der inneren Werteo
Vier von fünf Ärzten in Deutschland befinden sich auf dem Sprung zu einem neuen Arbeitgeber. Einer der Auslöser für diese Wechselbewegung im deutschen Gesundheitswesen ist die derzeitige Krankenhausreform. Das ist ein Ergebnis des aktuellen "Ärztebarometer: Jobsuche & Karriere 2025", der mit 3.132 befragten Ärztinnen und Ärzte größten ärztebezogene Karrierestudie in Deutschland. Demnach sind derzeit 79,9 % der Ärzte hierzuland
