Zurück in den Beruf nach Krebs / Neue Daten zeigen Chancen, Hürden und hohen Unterstützungsbedarf

Zurück in den Beruf nach Krebs / Neue Daten zeigen Chancen, Hürden und hohen Unterstützungsbedarf

Die Chancen auf eine Rückkehr in den Beruf nach einer Krebserkrankung sind ungleich verteilt. Das zeigen neue Analysen der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG) auf Basis von Daten der Deutschen Rentenversicherung: Während Fach- und Führungskräfte mit flexiblen Arbeitsbedingungen häufig früher und dauerhaft wieder erwerbstätig sind, gelingt der Wiedereinstieg Menschen in körperlich belastenden, wenig flexiblen Tätigkeiten deutlich seltener. Die Zahlen wur

Berufung in der Hand: Wie Handanalyse bei Karriereentscheidungen helfen kann

Wenn der Job nicht mehr erfüllt oder der nächste Karriereschritt unklar ist, hilft oft kein weiterer Persönlichkeitstest, sondern ein Blick in die Hände. Die Chirologie, also die wissenschaftlich fundierte Handanalyse, ermöglicht es, Denk- und Handlungsmuster zu erkennen, die tief im Menschen verankert sind. So lassen sich Stärken, Potenziale und Blockaden sichtbar machen, die für berufliche Entscheidungen entscheidend sein können.

Die Hand ist wie ein p

Gemeinsame Positionierung für die Unabhängigkeit der Freien Berufe – BStBK fordert Stärkung des Fremdbesitzverbotes in der Steuerberatung

Gemeinsame Positionierung für die Unabhängigkeit der Freien Berufe – BStBK fordert Stärkung des Fremdbesitzverbotes in der Steuerberatung

In einer von der Bundessteuerberaterkammer initiierten gemeinsamen Erklärung wenden sich wichtige Organisationen der Freien Berufe gegen die zunehmenden Aktivitäten finanzstarker, internationaler Finanzinvestoren in Deutschland. Anlässlich der anstehenden Beratungen im Finanzausschuss des Bundesrates am 19. Februar 2026 zum Neunten Steuerberatungsänderungsgesetz (StBÄndG) wenden sich die Unterzeichner an den Gesetzgeber und fordern, das Fremdbesitzverbot der Freien Beruf

Zahl des Monats / Anspruchswelle gegen IT-Dienstleister: 75 % erleben Vorwürfe wegen Schlechtleistung

Zahl des Monats / Anspruchswelle gegen IT-Dienstleister: 75 % erleben Vorwürfe wegen Schlechtleistung

Gegen zwei Drittel der IT-Dienstleister wurden im vergangenen Jahr seitens ihrer Auftraggeber Vorwürfe wegen angeblicher Schlechtleistung erhoben. Dies ist eines der Ergebnisse der IT-Umfrage, die im Auftrag des Spezialversicherers Hiscox unter IT-Dienstleistungsunternehmen durchgeführt wurde. Damit verzeichnete die Branche einen deutlichen Anstieg derartiger Vorwürfe im Vergleich zu 2024, als "nur" 61 % mit ihnen konfrontiert wurden.

"Die Ergebnisse zeigen: Vorw&

So lassen sich heikle und schlechte Botschaften geschickt kommunizieren / Ein Webinar der news aktuell Academy

So lassen sich heikle und schlechte Botschaften geschickt kommunizieren / Ein Webinar der news aktuell Academy

Akzeptanz erreichen und Menschen nicht noch zusätzlich verärgern – bei negativen Inhalten kommt es auf jedes Wort an. Welche Techniken gibt es, um z.B. Ablehnungen, Preiserhöhungen oder Veränderungen nachvollziehbar zu machen? Sabine Krippl zeigt auf, wo Hürden lauern und wie sich diese umgehen lassen.

Termin: Montag, 20. April 2026, 15:30 – 17:00 Uhr

Wie sich negative und schwierige Themen positiv aufladen lassen

Menschen mitnehmen – gerade in Change-Prozessen oder d

Corporate Tone meets KI – Kommunizieren im Markenstil / Ein Webinar in der Academy von news aktuell

Corporate Tone meets KI – Kommunizieren im Markenstil / Ein Webinar in der Academy von news aktuell

Künstliche Intelligenz kann schnell Texte erstellen – aber klingt sie auch wirklich nach Ihrem Unternehmen? In dieser Session zeigen Thore Dücker und Ulrike Hanky-Mehner, wie Sie KI so einsetzen, dass Ihre Markenstimme erhalten bleibt: glaubwürdig, konsistent und frei von typischem "KI-Sprech".

Termin: Mittwoch, 15. April 2026, 11:00 – 12:30 Uhr

KI im Sinne Ihrer Markenstimme einsetzen: glaubwürdig, konsistent und frei von typischem "KI-Sprech"

Sie erfa

Schnellzugang zu systematischem Vereinbarkeits- und Vielfaltsmanagement: Monatliche Online-Infoveranstaltungen der berufundfamilie

Schnellzugang zu systematischem Vereinbarkeits- und Vielfaltsmanagement: Monatliche Online-Infoveranstaltungen der berufundfamilie

Die berufundfamilie Service GmbH bietet einmal im Monat jeweils eine Web-Session zur Vorstellung des audit berufundfamilie und zum Kennenlernen des audit beruf&vielfalt an. Die auf eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung zurückgehende berufundfamilie unterstützt seit über 25 Jahren Unternehmen, Institutionen und Hochschulen bei der Gestaltung einer attraktiven, modernen und chancengerechten Arbeits- bzw. Studienwelt. Mit ihren kostenfreien 45-minütigen Onl

Europäischer Schnelllade-Pionier für E-Trucks baut DACH-Geschäft aus – Kontrast Headhunter Europe übernehmen Executive Search Mandat

Europäischer Schnelllade-Pionier für E-Trucks baut DACH-Geschäft aus – Kontrast Headhunter Europe übernehmen Executive Search Mandat

Ein europäischer Marktführer und Innovationstreiber beim Aufbau öffentlich zugänglicher Schnellladeinfrastruktur für schwere Nutzfahrzeuge beschleunigt den Ausbau im DACH-Raum.

Der Auftraggeber agiert als Joint Venture von drei der größten europäischen LKW-Herstellergruppen – entsprechend hoch ist die strategische Relevanz: Ohne belastbare Ladeverfügbarkeit wird die Umstellung von Diesel auf elektrische Zugmaschinen nicht skalieren.

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Mehrheit der Beschäftigten hält eine klassische Karriere für veraltet

Mehrheit der Beschäftigten hält eine klassische Karriere für veraltet

Hat der lineare Karriereweg – eine Karriere mit regelmäßigen Aufstiegsmöglichkeiten in einem oder mehreren Unternehmen – ausgedient? Darauf deuten die Ergebnisse des diesjährigen Randstad Arbeitsbarometers hin. Auch klassische Arbeitsmodelle werden durch Arbeitnehmende zunehmend hinterfragt.

Die wichtigsten Ergebnisse im Überblick:

– 63 % der Beschäftigten in Deutschland stimmen der Aussage zu, der traditionelle Karrierepfad sei veraltet bzw. nicht mehr zeitge