Texte zu schreiben oder zu korrigieren gehört zu Ihrem Berufsalltag? Melanie Groß erklärt die Klassiker der Zeichensetzung und der Rechtschreibung für den professionellen Gebrauch und gibt Tipps zum effektiven Korrekturlesen.
Termin: Mittwoch, 18. Februar 2026, 11:00 – 13:00 Uhr
In diesem Webinar gibt die Germanistin und Korrektorin Melanie Groß nicht nur Tipps und Tricks zum Korrigieren selbst, sondern nimmt Ihnen auch den Respekt vor den zu Unrecht verhassten Komma
Gelingende Work-Life-Balance und die Wertschätzung der Diversität der Mitarbeitenden sind maßgeblich für die Leistungsfähigkeit von Beschäftigten und damit der Organisation. Mit diesem klaren Statement stellt die berufundfamilie Service GmbH ihr Jahresmotto 2026 vor: "Leistungsstark: Vereinbarkeit und Vielfalt". Der Think-Tank im Themenfeld Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, der v.a. mit seinen Audits konkrete Dienstleistungen für eine
KI kann viel – aber nur, wenn sie richtig gebrieft wird. In dieser Session zeigen Thore Dücker und Ulrike Hanky-Mehner, wie Sie ChatGPT & Co so steuern, dass wirklich professionelle Ergebnisse entstehen: klar, relevant, im Markenton und mit Substanz. Denn das Prinzip ist einfach: "Gold in, Gold out". Nur wer präzise vorgibt, was er will, bekommt Ergebnisse, die überzeugen.
Termin: Donnerstag, 12. Februar 2026, 11:00 – 12:30 Uhr
"Ins kalte Wasser geworfen werden" war gestern. Ein geplantes und strukturiertes Onboarding für neue Mitarbeiter ist in Zeiten des Fachkräftemangels wichtiger denn je. Es macht den Einstieg in ein Unternehmen menschlicher und erfolgreicher zugleich. Gut geplant und konsequent umgesetzt ist es einer der entscheidendsten Hebel für die Bindung von Mitarbeitern, ihre Zufriedenheit und Produktivität.
Das Onboarding sollte schon vor dem ersten Arbeitstag beginnen. Schon
Sie sind Expertin oder Experte auf Ihrem Gebiet, haben etwas Neues zu berichten: eine relevante Studie, ein spannendes Projekt, eine erfolgreiche Kampagne oder eine herausfordernde Umstrukturierung. Etwas, das ein Fachpublikum oder die breitere Öffentlichkeit interessiert.
Wie wird daraus ein packender Vortrag oder eine Keynote? Was muss unbedingt rein, und was lassen Sie weg? Wieviel Detailtiefe ist nötig und wieviel Storytelling? Wie wird es für die jeweilige Zielgruppe leichtg
Seit dem 22. Dezember 2025 ist das digitale Jobportal www.ichwillindieheimat.de wieder online und bietet Fachkräften, Rückkehrerinnen und Rückkehrern, Pendlerinnen und Pendlern sowie weiteren Interessierten die Möglichkeit, nach attraktiven Karrieremöglichkeiten im Landkreis Nordwestmecklenburg zu suchen. In diesem Jahr werden über 200 offene Stellen von mehr als 60 Unternehmen präsentiert.
Das Portal, das vom Welcome Service Center Nordwestmecklenburg (WSC N
In Zeiten hybrider oder digitaler Kommunikation hat der Umgang mit unserer Stimme und Sprechweise an Bedeutung gewonnen. Wie klingt es, wenn wir für ein Projekt kämpfen, eine Kampagne präsentieren, einen guten Gedanken formulieren? Und warum ist die "Tonspur" so entscheidend für den Eindruck, den wir hinterlassen?
Was macht eine Nachricht zur Nachricht? Wie baut man einen Online-Artikel auf? Und welche Einstiege wecken sofort das Interesse der Leserinnen und Leser? Dieser sechsteilige Online-Schreibkurs widmet sich den wichtigsten journalistischen Darstellungsformen, mit denen Sie Ihre Unternehmensmedien (z. B. News-Seiten, Magazine, Blogs) professionell und abwechslungsreich gestalten können.
Termine: 14. bis 30. April 2026, zwei Online-Sessions pro Woche, jeweils am Dienstag- und Donnerstagvormitt
Das Schreiben von Pressemitteilungen folgt eigenen Regeln und Formalien. Dabei beachten jedoch längst nicht alle PR-Profis die Funktionalität der gängigen Suchmaschinen, v. a. Google. Immer wichtiger wird es zudem, dass die eigenen Inhalte auch in den Antworten von KI-Tools wie ChatGPT oder den Google AI Overviews berücksichtigt werden. Dieses Webinar vermittelt, wie Sie dafür günstige Voraussetzungen schaffen.
Termin: Montag, 26. Januar 2026, 15:00 – 16:30 Uhr
Die NORMA-Azubis können sich jetzt schon auf 2026 freuen: Denn der Nürnberger Lebensmittel-Händler erhöht zu Beginn des neuen Jahres die Ausbildungsgehälter. Alle Azubis, vom ersten bis zum dritten Jahr, bekommen dann direkt 50 Euro pro Monat mehr. Mit der erneuten Erhöhung der Gehälter drückt NORMA wieder einmal seine Wertschätzung für das Engagement des unternehmenseigenen Nachwuchses aus und beweist, dass die Ausbildung und Förderung von
