Konflikte gehören zum Arbeitsalltag – aber wenn daraus Gewalt wird, kann das ernsthafte Folgen haben. Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung rückt dieses Jahr mit dem Präventionsprogramm "Jugend will sich-er-leben" das Thema Gewaltprävention in den Fokus. Unter dem Motto "Gewaltfrei? Bin dabei!" steht im Mittelpunkt, wie junge Beschäftigte für das Thema sensibilisiert werden können. Mehr dazu jetzt von meinem Kollegen Mathias Pillasch.
– Neue LinkedIn Umfrage zeigt: Mehr Sinn, Work-Life-Balance und Gehalt – Ausbildungsberufe werden für Gen Z attraktiver
– Knapp die Hälfte der 18- bis 28-Jährigen zieht einen praktischen Beruf einem klassischen Bürojob vor
– Mehrheit der Gen Z trifft Karriereentscheidungen auch danach, wie "KI-sicher" ein Beruf ist
Fast jeder zweite junge Erwachsene in Deutschland sieht in gewerblich-technischen Ausbildungsberufen eine bessere Perspektive für die Zukunf
– Kalenderblatt mit über 350 Tagen als Kommunikationshilfe, inklusive Links zu Hintergrundinformationen
Arbeitgebern, die ihr Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie für Vielfalt sichtbarer machen möchten, bietet die berufundfamilie Service GmbH kostenfrei den V-Timer 2026. Der V-Timer, bei dem das V gleichzeitig für Vereinbarkeit und für Vielfalt steht, weist mehr als 350 thematisch verwandte Feier-, Gedenk-, Aktions- und Aware
Die Kassenzahnärztliche Bundesvereinigung (KZBV) hat sich in einer gemeinsamen Erklärung mit der Bundessteuerberaterkammer, der Bundesanwaltskammer, der Bundesärztekammer, der Bundeszahnärztekammer, der Bundesingenieurkammer, der Bundesarchitektenkammer, dem Deutschen Steuerberaterverband und der Kassenärztlichen Bundesvereinigung gegen die zunehmenden Aktivitäten internationaler Finanzinvestoren ausgesprochen. Zugleich appellieren die Spitzenorganisationen an die B
Geringer Aufwand, überzeugende Resultate: So können Sie mit Canva Pro professionelle Infografiken für ihre Kommunikations- und Marketingarbeit entwickeln und editieren. Sie lernen, wie Sie Corporate Design-Elemente (z. B. Farben, Schriften, Logos) hinterlegen, Diagramme für Datenvisualisierungen anpassen und Vorlagen integrieren können. So lassen sich Marke und Botschaft Ihres Unternehmens auch in Infografiken perfekt transportieren.
Wie Sie die Produktion von Interviews, Pressekonferenzen, Diskussionsrunden, Podcasts oder Videos für unternehmensinterne Kanäle erfolgreich realisieren. Von der Konzeptionierung über die Ausgestaltung bis zur Ausstrahlung. Mit Bordmitteln oder im professionellen Studio.
Termin: Donnerstag, 19. März 2026 von 10:00 – 17:30 Uhr, Hamburg
Von der Idee zur Sendung
Viele Kommunikationsverantwortliche planen oder realisieren bereits Sendeformate, die live gestreamt oder für
Eine Kreisverwaltung in Nordrhein-Westfalen hat für die Besetzung der Position Projektleitung Großprojekte Hochbau (m/w/d) auf die Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg/Berlin (https://www.kontrast-gmbh.de/de/headhunter-oeffentlicher-dienst/) gesetzt – und das Vertrauen wurde belohnt: Bereits nach 30 Tagen lag eine erste Shortlist mit zwei Top-A-Kandidat:innen vor, vier weitere A-Kandidat:innen folgten innerhalb von 90 Tagen. Jetzt ist der Vertrag mit einem der ersten vorgestellt
Procter & Gamble DACH wird auch 2026 mit dem renommierten "kununu Top Company-Siegel" ausgezeichnet und bestätigt damit seine herausragende Unternehmenskultur sowie die hohe Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden.
Nachdem P&G DACH bereits seit 2022 jährlich mit dem kununu Top Company Award ausgezeichnet wird, festigt das Unternehmen seinen Status als einer der attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland. Dieses Siegel wird jährlich nur an etwa fünf Prozent der au
Mit dem Solarboom in Deutschland steigt auch die Zahl der Arbeiten auf Dächern und damit das Risiko von Absturzunfällen. Diese machen seit Jahren einen großen Anteil schwerer und tödlicher Arbeitsunfälle in der Baubranche aus – auch im Jahr 2025. Deshalb starten der Zentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks (ZVDH) und die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG BAU) die gemeinsame Initiative "Sicher auf dem Dach".
Der neue Azubi.Report 2025 zeigt ein klares Bild der Generation Z in Ausbildung: Sicherheit und Orientierung sind wichtiger denn je. Eine junge Generation, die mit Krisenerfahrung in den Arbeitsmarkt startet und Stabilität über Status stellt. Zugleich wächst das Vertrauen in neue Technologien wie Künstliche Intelligenz. Die repräsentative Studie des Online-Portals Ausbildung.de, (http://ausbildung.de/) bei der 1560 Auszubildende und 353 Schüler:innen in Deutschland
