Durch den anstehenden Mangel an Fachkräften müssen viele Unternehmen neue Wege beschreiten, um ausgebildetes Personal zu finden. Längst genügt das Investieren in die eigenen Mitarbeiter nicht mehr aus. Der demografische Wandel führt in den nächsten Jahren zu einem dramatischen Rückgang an hochqualifiziertem Personal. Was für Unternehmen zu einem wirklichen Problem werden kann, ist für andere eine Chance. Neue Jobbörsen in Nischen können die
Am Geografischen Institut der LMU werden Absolventen bei der beruflichen Orientierung
unterstützt
Schule, Abitur, Studium, Uni-Abschluss – und nun? – Steht der Start in das Berufsleben an.
Wer nach seinem Abschluss an der Universität in das Berufsleben einsteigen will, der erlebt
manchmal das, was unter Karriereexperten Praxisschock genannt wird. Das
Universitätsdiplom, der Master- oder Bachelorabschluss bringt eine der schwersten und
wichtigsten Entscheidungen mit – die Wah
Am 12. Juni 2010 beginnt die NLP Practitioner-Ausbildung in Mainz, veranstaltet von Landsiedel NLP Training. In zwanzig Tagen trainieren die Teilnehmer die theoretischen Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten im Umgang mit den Standard-Techniken des NLP. Ziel der Ausbildung ist die Förderung der Kommunikationsfähigkeiten im Beruf und Privatleben. Ende Mai haben die Mainzer Gelegenheit, den NLP Lehrtrainer Stefan Heller, innerhalb eines kostenlosen Kommunikationsseminars, kennenzul
