Mehr als zwei Drittel der neu eingestellten
Mitarbeiter in Deutschland sind weiterhin offen für neue Jobangebote:
Während 15 Prozent der neu Beschäftigten sich weiterhin aktiv nach
attraktiven Stellenangeboten umsehen, hält mehr als die Hälfte (56
Prozent) passiv Ausschau nach Stellenanzeigen. Das ist eines der
Ergebnisse einer internationalen StepStone Studie, die
unterschiedliche Sichtweisen von Personalverantwortlichen und
Kandidaten im Bewerbungsprozess beleuch
25.02.2011 – Olympia Personaldienstleistungen Neubrandenburg nimmt am 16.03.2011 von 08:00-14:00 Uhr an der Jobbörse ZAB 2011 im BIZ der Agentur für Arbeit in Rostock teil. Bewerber können sich hier bei einem unverbindlichen Bewerber- und Orientierungsgespräch über das Unternehmen und ihre Möglichkeiten bei Olympia Personaldienstleistungen informieren. Unsere Personalexperten stehen den Interessenten für eine kompetente Beratung zur Verfügung.
In diesen Tagen fand im CJD Jugenddorf Offenburg das Finale des bundesweiten Berufswettbewerbs des Christlichen Jugenddorfwerks (CJD) e.V. in der Fachrichtung Gartenbau statt. Nadine Colangelo, Auszubildende im dritten Ausbildungsjahr im CJD Jugenddorf Offenburg, hat dabei einen hervorragenden zweiten Platz belegt.
Dresden, 21.02.2011 | Bildung ist das wichtigste Kapital, welches ein Mensch im Leben erwerben kann. Außerdem wird das „Bildungskapital“ für eine Familie zunehmend wertvoller als das Kapital auf ihrem Bankkonto, denn sie können es nicht von heute auf morgen verlieren.
Steffen Göhrung fand mit der SRH Berufliche Rehabilitation in Heidelberg den Weg in seinen Traumberuf. Rund 60 Prozent der Absolventen wurden 2010 vermittelt.
Am 16. Februar 2011 erscheint das Magazin „MINT & SOZIAL for you“ von planet-beruf.de für Schülerinnen und Schüler der Sekundarstufe I. Das Magazin eignet sich zur Vorbereitung auf den Girls’Day und den Boys’Day am 14. April.
Erfolg im Beruf basiert zu 50 Prozent auf fachlicher Kompetenz, heißt es. Die andere Hälfte sind Soft Skills: Kommunikations- und Teamfähigkeit, persönliche und soziale Kompetenzen. Sie werden immer wichtiger, daher werden sie in Einstellungstests und Assessment Centern oft abgefragt. Aber sie werden nirgendwo richtig ausgebildet.
Besonders Schulabgänger, Azubis und Berufseinsteiger nach der Uni würden sehr davon profitieren. Dies war für Dr. Beate-Claudia Fra
Fürstenzell, 10. Februar 2011 – Der Werbemarkt hat 2010 kräftig zugelegt und verzeichnet einen neuen Höchstwert. Damit steigt auch die Nachfrage nach Werbefachleuten und somit nach qualifizierten, anerkannten Ausbildungen.
Das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands e. V. (CJD – die Chancengeber) präsentiert sich vom 22. bis 26. Februar auf der Bildungsmesse didacta in Stuttgart. Den Schwerpunkt des Informationsstandes in Halle 9, Stand-Nummer 9G54 bildet die im CJD Jugenddorf Offenburg entwickelte Kompetenzanalyse Profil AC.
