Aktuelle Studie: So reagieren Unternehmen auf die Digitalisierung / Neueinstellungen wichtiger als Weiterbildungen (FOTO)

Aktuelle Studie: So reagieren Unternehmen auf die Digitalisierung / Neueinstellungen wichtiger als Weiterbildungen (FOTO)

Durch die Digitalisierung ändern sich Berufsbilder und Personalanforderungen. Um dem gestiegenen Bedarf an Fachkräften zu begegnen, sind Arbeitgeber eher bereit, in neues Personal zu investieren als in ihre eigenen Mitarbeiter. Während 58% der Befragten Weiterbildungen als wichtig oder sehr wichtig ansehen, werden Neueinstellungen von 90% der Personalleiter als wichtige oder sehr wichtige Methode zur Vorbereitung […]

Mit Berufsausbildung studieren – Studienförderung auch berufsbegleitend

Das Aufstiegsstipendium des Bundesbildungsministeriums fördert Fachkräfte mit Berufsausbildung und mehrjähriger Praxiserfahrung bei einem ersten Hochschulstudium. Es zählen die beruflichen Leistungen, der Schulabschluss spielt keine Rolle. An vielen Hochschulen in Deutschland ist ein Studium auch ohne Abitur möglich. Wer nach dem erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung bereits einige Jahre in der Praxis gearbeitet hat, kann sich um […]

Sodexo Arbeitsplatz-Studie: Service-Angebote können die Mitarbeitermotivation deutlich steigern (FOTO)

Sodexo Arbeitsplatz-Studie: Service-Angebote können die Mitarbeitermotivation deutlich steigern (FOTO)

Jeder dritte Arbeitnehmer vermag die Grenze zwischen Beruf und Privatleben nicht mehr klar ziehen und fühlt sich dadurch zunehmend gestresst. Arbeitgeber können durch Angebote diesen Effekt abmildern. Das ist das Ergebnis der Sodexo Arbeitsplatz-Studie, durchgeführt von Kantar Emnid. Seine integrierten Dienstleistungen präsentiert Sodexo auf der Fachmesse EXPO REAL in Halle C1, Stand 221. Abends noch […]

„Eines Tages mache ich es“: Gemeinsame Umfrage von softgarden und dem Personalmagazin zeigt Blick von Bewerbern auf Selbstständigkeit als berufliche Alternative (FOTO)

„Eines Tages mache ich es“: Gemeinsame Umfrage von softgarden und dem Personalmagazin zeigt Blick von Bewerbern auf Selbstständigkeit als berufliche Alternative (FOTO)

Die Mehrheit der Bewerber rechnet vor dem Hintergrund der Digitalisierung mit einem steigenden Anteil der Selbstständigen in Deutschland. Selbstständigkeit als berufliche Alternative ist für die meisten von ihnen dabei eher eine Art gedankliche „Reißleine“, die den schnellen Abschied von ungeliebten Aspekten des eigenen Berufs verspricht, als eine realistische Option. Das sind Ergebnisse einer aktuellen Umfrage […]

Unternehmen brauchen ein Frühwarn-System für unethisches Verhalten

EY-Compliance-Expertin Weghmann warnt vor Unterschätzung des Einflusses der Unternehmenskultur auf das Mitarbeiterverhalten Berlin, 5. Oktober 2017 – Großunternehmen neigen dazu, den Stellenwert der Unternehmenskultur für die Mitarbeiter zu unterschätzen. In einem Interview für das Consulting-Dossier des Magazins –Business Punk– (Ausgabe 5/2017) erklärte Katharina Weghmann, Executive Director Integrity Solutions in der Abteilung Fraud Investigation & Dispute […]

Hays Global Skills Index 2017 / Fachkräftemangel in hoch qualifizierten Berufen hält an (FOTO)

Hays Global Skills Index 2017 / Fachkräftemangel in hoch qualifizierten Berufen hält an (FOTO)

Der Druck auf die globalen Arbeitsmärkte hat seit 2016 leicht nachgelassen. Grund dafür ist eine steigende Anzahl an gut ausgebildeten Zuwanderern, die gleichzeitig einen Zustrom an Fachkräften für die Länder bedeutet. Nichtsdestotrotz bleibt der Fachkräftemangel ein wichtiges Thema. Nach wie vor suchen Unternehmen geeignete Spezialisten für verschiedene fachliche Aufgaben und Branchen. Das sind die zentralen […]

PwC-Partner Scholich: Künstliche Intelligenz wird das Beratungsgeschäft signifikant verändern

Bis 2020 investiert PwC Deutschland erheblich in die eigene digitale Transformation Berlin, 4. Oktober 2017 – Das Geschäft der Unternehmensberatungen wird sich in den nächsten zwei bis drei Jahren durch den Einsatz Künstlicher Intelligenz radikal verändern und die ganze Branche zu einem kompletten Umdenken zwingen. In einem Interview für das Consulting-Dossier des Magazins –Business Punk– […]

100.000 neue Besatzungsmitglieder für die Boom-Branche Kreuzfahrt gesucht / Bis 2022 laufen 75 neue Kreuzfahrtschiffe vom Stapel (FOTO)

100.000 neue Besatzungsmitglieder für die Boom-Branche Kreuzfahrt gesucht / Bis 2022 laufen 75 neue Kreuzfahrtschiffe vom Stapel (FOTO)

Job-Maschine Kreuzfahrt: In den kommenden fünf Jahren benötigt die boomende Kreuzfahrtbranche für 75 neue Schiffe 100.000 zusätzliche Besatzungsmitglieder. In Berlin suchen am 17. Oktober gleich 20 Reedereien passende Bewerber für einen Arbeitsplatz auf hoher See: Fachpersonal, Berufsanfänger und Quereinsteiger. Für einige Jobs können die künftigen Crew-Mitglieder sogar direkt vor Ort Verträge unterschreiben – so startet […]

Unfaire Bezahlung, kaum Aufstiegschancen: Viele Therapeuten flüchten einer Studie zufolge aus ihrem Beruf

Deutschland droht in den kommenden Jahren ein gewaltiger Mangel an Fachkräften im Gesundheitswesen. Die Hochschule Fresenius in Idstein hat in der Studie „Ich bin dann mal weg“(*) alarmierende Zahlen zum Fachkräftemarkt und zur Arbeitszufriedenheit von Physiotherapeuten, Logopäden und Ergotherapeuten ermittelt. Von rund 1.000 Therapeuten, die an der Erhebung der Hochschule Fresenius teilnahmen, ist jeder vierte […]

Media Workshop veröffentlicht neues Seminarprogramm 2018 (FOTO)

Media Workshop veröffentlicht neues Seminarprogramm 2018 (FOTO)

In der Kommunikationsbranche läuft es doch eigentlich genauso wie im Sport: wer am Ball bleiben möchte, muss laufend an seiner Technik arbeiten und neue Methoden in seine Strategie integrieren. Genau hier setzen die Media Workshops an: Seit 2001 greift der Hamburger Seminaranbieter mit seinen Weiterbildungen kontinuierlich topaktuelle Branchentrends auf. Am 27. September 2017 haben die […]