Serpil Midyatli zu TOP 26: Unsere Politik hilft Menschen Beruf und Familie besser miteinander vereinbaren zu können

Es gilt das gesprochene Wort! Hinweis: Diese Rede kann hier als Video abgerufen werden: http://www.landtag.ltsh.de/aktuell/mediathek/index.html Ich möchte Sie nicht zu lange auf die Folter spannen, sondern ihnen gleich zu Beginn meiner Rede mitteilen, dass wir, die SPD-Fraktion, den Antrag der AfD-Faktion ablehnen. Genau so wie es bereits unsere Kolleginnen im Juli 2016 in Brandenburg und […]

Hilbers: Nach der Landtagswahl bessere Bezahlung in der niedersächsischen Altenpflege durchsetzen / CDU-Sozialpolitiker Hilbers im Gespräch mit dem bpa

In einem Gespräch zwischen dem im Schattenkabinett der CDU Niedersachsen für das Sozialressort nominierten Reinhold Hilbers und bpa-Präsident Bernd Meurer machte Hilbers deutlich, dass nach der Landtagswahl eine bessere Bezahlung der Pflegekräfte durchgesetzt werden müsse. bpa-Präsident Bernd Meurer stellte klar: „Dazu ist keine Nachhilfe der Politik bei der Tarifpolitik nötig, sondern die Unterstützung bei den […]

LBS Ost bekennt sich zu Familienfreundlichkeit / Bausparkasse wird Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bereits seit Jahren ein wesentlicher Bestandteil der Personalpolitik der LBS Ostdeutsche Landesbausparkasse AG. Mit der Aufnahme in das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ wurde ihr Engagement auf diesem Gebiet jetzt offiziell bestätigt. Mitglieder müssen den Nachweis erbringen, dass sie mit einer entsprechenden Unternehmensführung gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. „Die familienfreundliche Firmenpolitik ist […]

Balance zwischen Zeitsouveränität und Flexibilisierungsbedarf bewahren – Brossardt: „Selbstbestimmte Arbeitszeit allein durch den Arbeitnehmer widerspricht betrieblichen Erfordernissen“

„Selbstbestimmte Arbeitszeit allein durch den Arbeitnehmer widerspricht den betrieblichen Erfordernissen. Die Arbeit muss erledigt werden – und zwar dann, wenn sie anfällt. Es gilt, die Balance zwischen Zeitsouveränität der Arbeitnehmer und dem Flexibilisierungsbedarf der Arbeitgeber zu bewahren“, so vbm – Verband der bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e. V. Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt. Hintergrund ist die Aussage […]

Muss eine Kampagne zur Mitarbeitergewinnung todernst sein? / „Besser für alle“ – Johanniter starten bundesweite Arbeitgeberkampagne (FOTO)

Muss eine Kampagne zur Mitarbeitergewinnung todernst sein? / „Besser für alle“ – Johanniter starten bundesweite Arbeitgeberkampagne (FOTO)

Mit ihrer Arbeitgeberkampagne „Besser für alle“, die am 16. Oktober startet, will die Johanniter-Unfall-Hilfe bundesweit neue Mitarbeiter gewinnen. Dabei ist es der Hilfsorganisation wichtig – genau wie bei der täglichen Arbeit – ein menschliches und echtes Gesicht zu zeigen. Deshalb wurden für die Kampagne eigene Mitarbeiter aus ganz Deutschland gecastet. Die Johanniter zählen zu den […]

Berufsunfähigkeitsversicherung von Community Life ist Top-Tarif bei Brigitte / In allen getesteten Kategorien vertreten / 1. Platz bei den 30-jährigen Bürokauffrauen

Der Online-Versicherungsvermittler Community Life (www.communitylife.de) ist Top-Tarif unter den von der Zeitschrift Brigitte getesteten Berufsunfähigkeitsversicherungen für Frauen. Unter der Frage: „Wovon leben, wenn kein Gehalt mehr kommt?“ wurden für die aktuelle Ausgabe der Frauenzeitschrift (22/2017) die Tarife von zwei Musterkundinnen getestet: Die eine ist Bürokauffrau, die andere Krankenschwester. Beide schließen im Alter von 30 Jahren […]

Die anerkannten Ausbildungsberufe 2017

Die anerkannten Ausbildungsberufe 2017

Das Verzeichnis „Die anerkannten Ausbildungsberufe 2017“ stellt zum Beginn des Ausbildungsjahres 2017 die 327 Ausbildungsberufe im dualen System vor, die in Industrie und Handel, Handwerk, öffentlichem Dienst, Hauswirtschaft, Landwirtschaft, Seeschifffahrt und „Freien Berufen“ angeboten werden. Neun der vorgestellten Berufe wurden modernisiert: – Anlagenmechaniker/Anlagenmechanikerin für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik – Dachdecker/Dachdeckerin – Fachkraft für Veranstaltungstechnik – […]

Hays-Wissensarbeiterstudie 2017 / Wissensarbeiter zu stark mit Routinearbeiten beschäftigt (FOTO)

Hays-Wissensarbeiterstudie 2017 / Wissensarbeiter zu stark mit Routinearbeiten beschäftigt (FOTO)

Mehr als ein Drittel ihrer Arbeitszeit (36 %) verbringen Wissensarbeiter im Durchschnitt mit Routineaufgaben. Für die Lösung komplexer Probleme sind es dagegen nur 29 Prozent und für wissensbasierte Tätigkeiten 36 Prozent. Im Vergleich zum Jahr 2013 hat sich an dieser Aufteilung kaum etwas verändert. Dies zeigt die aktuelle Wissensarbeiterstudie der Gesellschaft für Wissensmanagement (GfWM), der […]

Wer pflegt uns morgen? Herausforderungen für Pflegeeinrichtungen und Sozialminister / Sozialminister Garg kündigt vor bpa-Mitgliedern mehr Schulplätze für die Altenpflege und Landesstipendien an

Im Rahmen der Mitgliederversammlung der schleswig-holsteinischen Landesgruppe des Bundesverbands privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa) in Rendsburg kündigte Sozialminister Dr. Heiner Garg an, die vom Land geförderten Ausbildungsplätze in der Altenpflege ab 2018 auf 2.100 zu erhöhen. „Dafür und zur Sicherung der Qualität der Ausbildung wollen wir 2018 und 2019 jeweils eine Million Euro […]

Erste große Studie zu Angestellten in der Steuerbranche startet

Der Berufsverband Valtaxa und die NBS Business School wollen mehr Transparenz für Mitarbeiter in der Steuerbranche schaffen. – Der Valtaxa Report ist die erste Studie zu Gehalt, Zufriedenheit und Entwicklung bei Angestellten in steuerberatenden Berufen. – Der Verband ruft alle Angestellten in steuerberatenden Berufen zur Teilnahme auf. – Verlängerung der Rabattaktion zur Mitgliederaufnahme bis zum […]