Digitalisierungsprozesse erfordern neue Wege in HR, BGM und Weiterbildung

– Brainjoin Gruppe auf der Personal Swiss in Zürich thematisiert „Faktor Mensch“ Vom 4. bis zum 5. April 2017 dreht sich auf der Personal Swiss alles um die wesentlichen Trends in HRM, Recruiting, Training und Corporate Health. Die Brainjoin Gruppe mit den Fachbereichen Coaching, Consulting und Akademie präsentiert sich ebenfalls auf der 16. Fachtagung in […]

Hürden für den Pflegeberuf dürfen nicht unnötig hoch sein / bpa-Pflegeexperten und CDU-Bundestagsabgeordneter Metzler sehen Zusammenlegung der Pflegeausbildungen kritisch

Im Gespräch mit dem Bundestagsabgeordneten Jan Metzler haben Pflegeunternehmer und Pflegende aus der Region Worms-Alzey-Oppenheim Kritik an der Zusammenlegung der Ausbildungsberufe in der Pflege geübt. „Wir setzen neben jungen Auszubildenden auch auf ältere Umschüler, die eine neue berufliche Perspektive in der Pflege finden. Diese Menschen würden wir bei einer Zusammenlegung der drei Ausbildungen für die […]

WAGO vom TÜV Rheinland als „Elternfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet (FOTO)

WAGO vom TÜV Rheinland als „Elternfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet (FOTO)

WAGO ist ein in dritter Generation geführtes Familienunternehmen und diesen Status nimmt der Anbieter von elektrischer Verbindungs- und Automatisierungstechnik wörtlich. „Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein zentraler Bestandteil unserer Personalarbeit“, betont Kathrin Pogrzeba, Geschäftsleitung Personal & Organisation, „deshalb war es uns wichtig, unsere Aktivitäten auf diesem Gebiet extern auf dem Prüfstand zu stellen.“ Der […]

bpa-Mitglied aus Sachsen „Bester Arbeitgeber Gesundheit& Soziales“ / Mobile Hauskrankenpflege Kröber aus Zittau überzeugt in bundesweitem Benchmark-Wettbewerb

Die Mobile Hauskrankenpflege Kröber GmbH aus Zittau wurde vom Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® als „Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2017“ ausgezeichnet. Das Qualitätssiegel steht für besondere Leistungen bei der Gestaltung einer wertbasierten und förderlichen Arbeitsplatzkultur, die insbesondere durch ein hohes Maß an Vertrauen, Fairness, Wertschätzung und Teamgeist in der Zusammenarbeit geprägt ist. […]

Sichere Jobs durch Altenpflege-Umschulung / bpa und Bundesagentur für Arbeit weisen zur Woche der Ausbildung auf beste Perspektiven in der Altenpflege hin

„Die Altenpflege in Deutschland bietet tausenden Umschülerinnen und Umschüler sichere und zukunftsfeste Jobs.“ Darauf macht der Präsident des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. Bernd Meurer anlässlich der bundesweiten Woche der Ausbildung der Bundesagentur für Arbeit aufmerksam. „Eine Umschulung zur Altenpflegerin oder zum Altenpfleger lohnt sich. Denn Fachkräfte werden bundesweit dringend gesucht.“ Die Umschulung in […]

„Mit Verlaub: Das ist Unsinn!“ / Beschäftigte in der Altenpflege bleiben ihrem Beruf treu

„Pflegeberufe nehmen einen Spitzenplatz bei der Verweildauer im Beruf ein! Wer ständig erzählt, Altenpflegerinnen und Altenpfleger würden nach fünf bis sieben Jahren aus ihrem erlernten Beruf aussteigen, kann entweder nicht rechnen oder legt böswillig die Axt an den Ruf eines gesamten Berufsstandes. Denn das hieße, dass die Branche mit fast einer Million Beschäftigten alle fünf […]

Belästigung und Aggression am Arbeitsplatz Pflege: Tabus aufbrechen

Beschimpfungen, Drohungen, körperliche Gewalt: Viele Pflegekräfte erleben bei ihrer Arbeit Aggressionen von betreuten Menschen, ebenso sexuelle Belästigungen. Das sind nicht immer traumatische Einzelereignisse, sondern häufig unangenehme Alltagserfahrungen, die sich summieren. Nach Einschätzung der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) werden diese psychischen Belastungen oft immer noch tabuisiert. Sie rät ihren Mitgliedsbetrieben und Versicherten, das zu […]

Winkelmeier-Becker/Seif: Koalition macht den Anwaltsberuf zukunftsfest

Union besteht auf einer schlanken Umsetzung der EU-Berufsanerkennungs-Richtlinie Der Deutsche Bundestag wird am heutigen Mittwochabend das Gesetz zur Umsetzung der EU-Berufsanerkennungsrichtlinie abschließend beraten. Dazu erklären die rechts- und verbraucherpolitische Sprecherin der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Elisabeth Winkelmeier-Becker, und der Berichterstatter Detlef Seif: „Mit dem Umsetzungsgesetz zur EU-Berufsanerkennungsrichtlinie vereinheitlichen wir nun die Anerkennung von Berufsqualifikationen für rechtsberatende Berufe aus […]

194 neue Hörakustiker-Meister in Mainz geehrt / „Den dynamischen Menschen dieser Branche gehört die Zukunft“ (FOTO)

194 neue Hörakustiker-Meister in Mainz geehrt / „Den dynamischen Menschen dieser Branche gehört die Zukunft“ (FOTO)

Fast 200 Gäste aus dem ganzen Bundesgebiet folgten der Einladung der Handwerkskammer Rheinhessen zur diesjährigen Meisterfeier am 18. März in die Handwerkskammer Mainz zu Ehren der 194 neuen Hörakustiker-Meister. Dort feierte ein großer Teil der Absolventen mit Freunden und Familienangehörigen diesen ganz besonderen Tag im Berufsleben eines Hörakustikers. Kammerpräsident Hans-Jörg Friese wünschte seinen neuen Kolleginnen […]

Personaldienstleister: Arbeitsschutz heißt Verantwortung / TÜV Rheinland: Viele Berufe – viele Risiken / Personalagenturen sollten Klienten schulen und betreuen

Mehr als 900.000 Menschen in Deutschland sind in Zeitarbeit beschäftigt. Ob Krankenpflege, IT oder Handwerk: Viele Branchen suchen dringend Fachkräfte. Entsprechend breit müssen sich Personalvermittler aufstellen – auch beim Thema Arbeitsschutz. Denn jeder Beruf beinhaltet andere Risiken und Vorschriften, nach denen alle Vertragspartner – also Personalagentur, Arbeitnehmer und das beschäftigende Unternehmen – handeln sollten. Nachprüfen […]