Mein erster Job!

Beim Arbeitsvertrag den Durchblick behalten

Beim Arbeitsvertrag den Durchblick behalten
Unternehmen bedanken sich bei Praktikanten und würdigen deren Arbeit; mehr Transparenz bei der Wahl des passenden Arbeitgebers und Praktikumsplatzes durch die Neugestaltung des Portals Praktikum.info
Eine Umfrage der Internet-Jobbörse JobStairs zeigt, dass in deutschen Top-Unternehmen vor allem im technischen und kaufmännischen Bereich noch Ausbildungsplätze frei sind.

Heilbronn, 15.05.2012 – Am 25. Mai 2012 ist die IBSolution GmbH erstmals als Unternehmen auf der Career Week der Technischen Universität München vertreten. Vom 21. Mai bis 25. Mai 2012 organisiert der TUM Career Service am Campus Innenstadt, am Campus Garching und am Campus Weihenstephan die Career Week.

Das Gutscheinportal Gutscheine.de ist auf der Suche nach motivierten Nachwuchs mit vielen Ideen und Know How im Web 2.0.

Als eines von wenigen Unternehmen spricht sich die FDM Group klar gegen die Senkung von Einstiegsgehältern aus. Viele Unternehmen haben beschlossen, Berufseinsteigern weniger Gehalt zu bezahlen, um für andere Bereiche einsparen zu können. Was halten jedoch die Absolventen davon, nachdem sie Zeit, Engerie und Geld in ihr Studium investiert haben?

Rund 4.000 Besucherinnen, 60 Top-Unternehmen, knapp 40 Vorträge und Workshops sowie Referenten und Erfolgstrainer wie Reinhard K. Sprenger, Bascha Mika oder Ralph Goldschmidt, bilden die Erfolgsbilanz der ersten women&work, Deutschlands größtem Messe-Kongress für Frauen, der im Mai 2011 erstmalig statt fand und nun unter der Schirmherrschaft von Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen in die zweite Runde geht. Am 5. Mai 2012 haben ambitionierte Frauen erneut die Gel

Anerkennungsprämie für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Köln, den 01.02.2011 Nach der im vergangenen Jahr abgeschlossenen Umstellung auf ein international vergleichbareres Hochschulsystem von Bachelor- und Masterstudiengängen im Zuge der ?Bologna-Reform? zeigt sich eine Mehrheit der Studenten bezüglich der Akzeptanz des Bachelorabschlusses seitens der Arbeitgeber skeptisch. So streben nur wenige Studierende den Berufseinstieg mit dem Bachelorabschluss an, während beinahe zwei Drittel von ihnen die anschließende Aufnahme ein