Anreize im Recruiting: Flexible Arbeitszeiten bleiben wichtigstes Kriterium
Randstad-ifo-Studie
Weniger Einsatz im Job: Was hinter Quiet Quitting steckt
ARAG Experten ordnen das Phänomen ein und erläutern rechtliche Aspekte
Weniger Einsatz im Job: Was hinter Quiet Quitting steckt
Viele Beschäftigte ziehen im Arbeitsalltag klare Grenzen: Sie erfüllen ihre Aufgaben zuverlässig, möchten aber nicht mehr dauerhaft über das vereinbarte Pensum hinausgehen. Dieses Phänomen wird „Quiet Quitting“ genannt. Die ARAG Experten erklären Hintergründe und arbeitsrechtliche Aspekte.
Das gilt beim Weihnachtsurlaub
R+V-Infocenter: Alles rund um Urlaubsansprüche regelt das Bundesurlaubsgesetz
Neuerungen im Mutterschutzgesetz
txn-a. Am 1. Januar 2018 tritt in Deutschland ein überarbeitetes Mutterschutzgesetz in Kraft. Es ermöglicht schwangeren Berufstätigen unter anderem, ihre Arbeitszeiten selbstständiger einzuteilen und nimmt auf der anderen Seite den Arbeitgeber mehr in die Pflicht. „Die bisher geltende Verordnung zum Schutz der Mütter am Arbeitsplatz entfällt, da sie in das Mutterschutzgesetz 2018 integriert wird“, berichtet […]
Digitalisierung: Arbeitnehmer zeigen wenig Eigeninitiative bei Weiterbildung
Randstad Arbeitsbarometer befragt Arbeitnehmer zum Thema"Digitalisierung der Arbeitswelt"
Sparda-Bank München unterzeichnet Luxemburger Deklaration zur betrieblichen Gesundheitsförderung
München – Die Sparda-Bank München eG hat die Luxemburger Deklaration zur betrieblichen Gesundheitsförderung unterzeichnet. Das Dokument, das bereits vor gut 20 Jahren vom Europäischen Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung verabschiedet wurde, umfasst bis heute national wie international anerkannte Grundsätze für „gesunde Beschäftigte in gesunden Unternehmen“. Mit der Unterschrift bestätigt die Sparda-Bank München unter anderem, über Unternehmensgrundsätze […]
