Vetter investiert weiter in nachhaltiges Wachstum
Der Pharmadienstleister aus Ravensburg setzt seinen Zukunftskurs auch im Jubiläumsjahr fort
Wenn das Smartphone den Evaluationsbogen ersetzt – Umfragen mit dem SMS Voting auf Tagungen
Das SMS Voting verschlankt nicht nur die Tagungsmappen und schont damit Geldbeutel und Umwelt, sondern ermöglicht eine vollends interaktive Gestaltung diverser Veranstaltungsformate.
So denkt das Publikum: SMS-Voting auf Vorträgen
Spontane und anonyme Umfragen und Stimmungsbilder mit dem SMS Live Voting – per SMS oder mobiler Website mitmachen und voten.
Betriebsversammlung: wichtigste Grundsätze zur Durchführung
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.
Die außerordentliche Betriebsversammlung nach § 43 Abs. 3 S. 1 BetrVG
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.
Zulässige Themen einer ordentlichen (regelmäßigen) Betriebsversammlung
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.
Wann findet die ordentliche (regelmäßige) Betriebsversammlung statt?
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.
Motiviert ins Jahr 2015
Am Freitag, den 19. Dezember 2014 fand auf Einladung von Betriebsrat und Geschäftsleitung die BALLY WULFF Betriebs- und Mitarbeiterversammlung in der Berliner Firmenzentrale statt. Eingefunden hatten sich der Gesellschafter Herr Ulrich Schmidt, die Geschäftsleitung, die Mitglieder des Betriebsrats und zahlreiche Kolleginnen und Kollegen von BALLY WULFF, um auf das vergangene Jahr zurückzublicken und gemeinsam in Richtung Zukunft zu schauen.
Der Textilkonzern Hennes&Mauritz (H&M) hat laut Spiegelbericht vom 8.8.2011Ärger mit einigen seiner Betriebsräte. So sei vor dem Arbeitsgericht Berlin die Amtsenthebung des fünfköpfigen Betriebsrats der Filiale Berlin-Friedrichstraße beantragt worden.
Auch in einer Trierer Filiale sei der Betriebsrat mit einem Amtsenthebungsverfahren konfrontiert worden. In Stuttgart soll Mitarbeitern mit Lohnabzug gedroht worden sein, wenn sie während der Arbeitszeit an einer Betriebsversammlung teilnehmen, so der Spiegel. Unter welchen Voraussetzungen kann ein Arbeitgeber ein Amtsenthebungsverfahren wirksam durchführen? Darf der Arbeitgeber Mitarbeitern verbieten während der Arbeitszeit an einer Betriebsversammlung teilzunehmen?
Der Spiegel
