ApartHotel Residenz Am Deutschen Theater mit eigener Seminarreihe

In der hauseigenen Konferenzetage bietet das ApartHotel unter qualifizierter Leitung des Hotelmanagers ab sofort auch eigene Seminare und Workshops an.

In der hauseigenen Konferenzetage bietet das ApartHotel unter qualifizierter Leitung des Hotelmanagers ab sofort auch eigene Seminare und Workshops an.

Kein Unternehmen kommt heute ohne betriebswirtschaftliches Know-how aus. Ob in der Marketingabteilung oder in der Personalabteilung – betriebswirtschaftliches Wissen ist immer dann notwendig, wenn es darum geht, Kosten zu kontrollieren, Preise zu kalkulieren oder Prozesse zu optimieren. Absolventen BWL-ferner Abschlüsse merken oft erst im Berufsalltag, dass ihnen solche Kenntnisse fehlen. Beim IST-Studieninstitut haben die Teilnehmer jetzt die Möglichkeit das Hochschulzertifikat "

Whitepaper bietet u?bersichtlich und leicht verständlich konkrete Handlungsempfehlungen zu den neuen rechtlichen Bedingungen

Zum Sommersemester im April starten an der Düsseldorfer IST-Hochschule für Management wieder die vier Bachelor-Studiengänge "Sportbusiness Management", "Fitness and Health Management", "Hotel Management" und "Tourismus Management". Wer sich ausführlich über diese Studiengänge informieren möchte, ist am 21.02.2014 herzlich zum "Tag der offenen Tür" in der Zeit von 17.00 – 20.00 Uhr eingeladen.
Diese Fernst

Ettlingen, 11. Februar 2014.- Der deutsche Endpoint-Security-Spezialist EgoSecure übernimmt mit sofortiger Wirkung das Full Disk Encryption Business und die Marke FinallySecure vom Schweizer Software-Hersteller SECUDE AG (http://www.secude.com/) . Mit dieser Akquisition hat EgoSecure alle wichtigen Kernkomponenten des Lösungsportfolios in der eigenen Hand und kann flexibler auf neue Marktanforderungen reagieren. Für SECUDE ergibt sich durch den Verkauf die Möglichkeit, sich

Business-Coach Wulf-Hinnerk Vauk fordert Rücktritt des ADAC-Präsidiums

Sind die etablierten Verbände der Wohlfahrt in der Lage, die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu meistern? Oder behindern ihre Großbürokratien eher die notwendige Sozialinnovation?

Die aktuelle Debatte um angebliche Armuts-Zuwanderung und die Notwendigkeit von Zuwanderern aus Sicht deutscher Unternehmen zeigt einmal mehr, dass "Menschen zu oft als wirtschaftliche und materielle Ressource angesehen" werden. Darauf weist der Business Coach und frühere Verwaltungs-Chef Wulf-Hinnerk Vauk hin. "Wir beklagen uns über Führungskräfte, die es vor lauter Gewinnorientierung an menschlichen Werte mangeln lassen", so Vauk, "doch die öff
Die CareerVenture Recruiting-Veranstaltungen grenzen sich durch ihre Effektivität, den umfassenden Service und den exklusiven Rahmen deutlich von den üblichen Karrieremessen ab. Bewerben können sich Studierende, Absolventen, Referendare und Doktoranden, die sich für einen Berufseinstieg interessieren, sowie Young Professionals, die einen Firmenwechsel beabsichtigen.

Münchner Designschmiede geht mit neuer Corporate Identity ins Jahr 2014