Mit Diplomatie zum Ziel – Das Buch für mehr Diplomatie im Alltag
Kommunikationsexperte Stéphane Etrillard beschreibt, wie gute Beziehungen das Leben leichter machen.
Der Weg zum Coach & Prozessbegleiter: Die Ausbildung als Entwicklungsprozess
Vom Kennen zum Können – Persönlichkeit, Glaubwürdigkeit und verinnerlichte Kompetenz machen den Unterschied
Wenn der Beruf zur Berufung wird
Gewinner des Coaching Awards Clifford Opoku Afari begeistert und inspiriert Menschen, vitaler und gesünder zu leben.
Speaker Alexander Maria Faßbender for Free
Innovativ, einzigartig und gratis: Wie Unternehmen kostenlos zu einem Top-Speaker für ihr Firmenevent kommen
Sie möchten als interner oder externer Interkultureller Trainer (m/w), Coach oder Berater arbeiten und damit einen Markt der Zukunft bedienen?
Die neuen Termine in deutscher Sprache für 2013 sind da!
TIERISCHE TRAINER – Auf–s richtige Pferd gesetzt!
Lernen durch Erleben! Seminare und Coachings mit Pferden als Co-Trainer gehören zu den nachhaltigsten und intensivsten Coachingtools.
Personal Coachings unterstützen Unternehmenserfolg
Kommunikationsexperte Bernhard Patter entwickelte gemeinsam mit ARCOTEL ein innovatives Fortbildungskonzept für die Hoteldirektoren. Neben Führungskräftetrainings profitieren die Manager von individuellen Einzelcoachings.
Optimierung der globalen Zusammenarbeit: Kurse zum Thema Interkulturelle Kompetenzen
Der Einfluss kulturbedingter Unterschiede
Weiterbildung „Stress- und Mentalcoach“ jetzt noch praxisnäher
Die Weiterbildung "Stress- und Mentalcoach" des IST-Studieninstituts wurde für den nächsten Starttermin im April 2013 überarbeitet und durch neue Inhalte ergänzt. So wurden in das Fernstudium die Themen "Moderne Rhetorik", "Der Coaching-Prozess anhand von Praxisbeispielen" und aktuelle "Coaching-Tools" integriert.
Die 12-monatige Weiterbildung "Stress- und Mentalcoach" vermittelt den Teilnehmern psychologische Kenntnisse, um
Stressreport 2012: Die European Coaching Association bezieht Stellung
Erschöpfung, Anspannung, Stress, Burnout: der Stressreport 2012 warnt und die European Coaching Association (ECA) klärt auf: nicht Arbeit macht krank, sondern falsches Verhalten: Burnout und hohe Schäden können vermieden werden.
