dehner academy: Krisen meistern mit Teamgeist
Alice Dehner fordert ein Umdenken in der Führung: Weg vom Einzelkämpfer, hin zu mehr Vertrauen und Teamverantwortung.
dehner academy: Talentmanagement ist Strategie
Alice Dehner rät, Talentmanagement strategisch zu denken, um Fachkräftemangel und Stillstand zu begegnen.
Lebenslanges Lernen als Wettbewerbsvorteil
Alice Dehner fordert lebenslanges Lernen als festen Bestandteil der Unternehmenskultur – für Innovation, Resilienz und echte Zukunftsfähigkeit.
Selfcare in der Führung: mehr Erfolg, weniger Stress
Alice Dehner betont: Selbstfürsorge ist essenziell für gesunde Führungskräfte, bessere Entscheidungen und langfristigen Unternehmenserfolg.
Kompetente Begleitung in der Coaching-Welt mit dehner
Die dehner academy vereint verschiedene Coaching-Ansätze mit praxisnaher Ausbildung für nachhaltiges Wachstum und authentische Begleitung.
Introvision: wirksames Coaching gegen Stress und Burn-out
Die dehner academy bietet mit der Introvision ein Coachingtool, das innere Alarme löscht und nachhaltig Stress abbaut.
dehner academy gewinnt Deutschen Bildungs-Award 2024/2025
Die dehner academy erreicht den ersten Platz in der Kategorie Weiterbildung zum Coach des Deutschen Bildungs-Awards 2024/2025.
Familienunternehmen – Balance von Identität und Konflikt
Alice Dehner thematisiert Konfliktpotenzial durch familiäre und geschäftliche Rollen.
Schluss mit Drama – professionelle Kommunikation stärken
Kein Platz für Drama im Job: Die dehner academy zeigt, wie destruktive Musterüberwunden werden.
Neue Führungswege: Coachende Haltung als Erfolgsfaktor
Alice Dehner hebt die Bedeutung einer coachenden Haltung hervor, um als Führungskraft in einer komplexen Arbeitswelt Mitarbeitende zu unterstützen.
