Tech Mahindra als erstklassiger Global Engineering R&D Service Provider ausgezeichnet
Zinnov-Report betont Führungsrolle in Forschung und Entwicklung
Fachkräftemangel als zentrales Thema bei dem Fachkräfte-Forum
Nachhaltiges Personalmanagement und intensives Networking bei der Rekrutierung spielen eine immer wichtigere Rolle.
Tech Mahindra im Leaders Quadrant für IT Services an Telekom-Anbieter
Bewertung basiert auf umfangreicher Vision und Umsetzungsstärke
TDS übernimmt vollständiges IT Management für LogPay Financial Services
Ausgefeiltes Notfallkonzept inkl. der Anbindung eines "Standby"-Notfallstandorts sichern den 24/7-IT-Betrieb des Finanzdienstleisters
Mitarbeiter richtig motivieren
Motivierte Mitarbeiter tragen entschieden zum Unternehmenserfolg bei. Dabei kommt es vielen Mitarbeitern nicht nur auf eine gute Bezahlung an.
HotelPartner erweitert Management
Das Unternehmenübertrug die Geschäftsführung für Deutschland Brita Moosmann. Die erfahrene Branchenkennerinübernimmt die Verantwortung für die beiden Standorte in Hamburg und Frankfurt am Main.
Tech Mahindra präsentiert vernetzte Lösungen auf Oracle OpenWorld 2013
Wiesbaden, 18. September 2013 – Tech Mahindra, internationaler Beratungsdienstleister, IT- und Engineering Service-Provicer, mit Spezialisierung auf vernetzte Lösungen, wird auf der Oracle OpenWorld 2013 acht vernetzte Anwendungen für verschiedene Industriezweige vorstellen. Das fünftägige Event in San Franciscos Moscone Center beginnt am 22. September 2013.
Seit fast 17 Jahren unterstützt Tech Mahindra ihre Kunden in der Ausstattung ihres Unternehmens mit der aktuellst
Volvo entscheidet sich für Tech Mahindra
Zusammenarbeit in Wartung und Entwicklung von IT-Applikationen
Ringhotels e.V. setzt auf innovatives Fortbildungskonzept
Bereits im Jahr 2011 rief die Hotelkooperation gemeinsam mit der Unternehmensberatung diavendo eine eigene Akademie ins Leben. Das Konzept sieht vor, dass sich die einzelnen Hoteliers neben dem umfangreichen Seminarangebot auch aktiv an der Entwicklung der Akademie beteiligen können.
Mitarbeitergespräche geben Sicherheit
Mitarbeiter erwarten in regelmäßigen Zeitabständen eine Einschätzung der geleisteten Arbeit. Diese Gespräche sind eine Orientierungshilfe für den Vorgesetzten und dienen dem Mitarbeiter als Antrieb zur Motivation.
