Donald Trump: Rhetorik zwischen Faszination und Provokation
Rhetorik verbindet oder schockiert – in jedem Fall hinterlässt sie Wirkung. Blicke hinter rhetorische Werkzeuge, lernen sie einzusetzen – als entscheidendes Instrument.
Charisma und Führungsqualität: Das Buch zum Erfolg
Entdecke, wie Ausstrahlung und innere Qualitäten den Weg zu Erfolg und Selbstbewusstsein prägen – praxisnah, inspirierend und für jeden umsetzbar, zur eigenen Entfaltung des vollen Potenzials
Zusammenarbeit in Krisenzeiten
Wie Dialog und Empathie zum Rettungsanker werden
Vielfalt feiern – Was der ESC-Spirit Unternehmen über Akzeptanz lehrt
Wenn beim Eurovision Song Contest jedes Jahr unterschiedlichste Nationen, Kulturen und Persönlichkeiten aufeinandertreffen, entsteht eine Bühne, auf der Vielfalt nicht nur sichtbar, sondern gefeiert wird. Uns vor dem Fernseher fordert das vor allem eines ab: Akzeptanz und Verständnis – nicht nur für schiefe Töne, wummernden Euro-Pop und schrille Auftritte, sondern vor allem für das Anderssein. Und das ist gut so, sagt Rednerin Bettina Stark. Die Adjunct Professorin
Die Zukunft ist hybrid – KI und Menschenverstand in Symbiose
KI ist gekommen, um zu bleiben. Sie ist nicht unsere Zukunft, sie ist bereits gelebte Gegenwart und macht vielen Menschen Angst – zum Beispiel Angst um den eigenen Arbeitsplatz.
Technologie trifft Intuition – Warum die Zukunft hybrid ist
Künstliche Intelligenz ist in allen Bereichen auf dm Vormarsch. Werden viele Arbeitsplätze bald überflüssig?
Ersetzt die KI nach und nach den Menschen?
Irritation als Chance
Warum kulturelles Verständnis für unsere Zusammenarbeit essenziell ist
Erfolgreiches Leadership beginnt mit einer guten Geschichte.
Die Bedeutung guter und relevanter Geschichten wird im Business Kontext nach wie vor unterschätzt. Wer erfolgreich sein will, muss erinnerbar sein. Und der einfachste Weg ist über Storytelling.
Zusammenarbeit und Empathie in Zeiten politischer Dünnhäutigkeit
Mehr Dialog, weniger Stress und Streit
Führung 2025: Was Unternehmen und ihre Teams wirklich brauchen
Talente gewinnen, Balance schaffen, Wandel gestalten – Ergebnisse der ARS & MDI Management-Umfrage
