Die Anforderungen an eine moderne Lohn- und Gehaltsabrechnung steigen kontinuierlich. Unternehmen müssen administrative Prozesse effizient gestalten und gleichzeitig komplexe gesetzliche sowie organisatorische Anforderungen berücksichtigen. Paychex Europe Germany GmbH unterstützt Unternehmen dabei mit flexiblen Payroll-Lösungen, cloudbasierter Technologie und langjähriger Erfahrung.
Essen – Auch zum Jahresbeginn 2024 sind – neben neuen Bemessungsgrenzen – wieder zahlreiche weitere Neuerungen in der Entgeltabrechnung umzusetzen. Steuerberater Roland Franz, Geschäftsführender Gesellschafter der Steuerberatungskanzlei Roland Franz & Partner in Essen und Velbert, gibt eine Übersicht über diese Neuerungen – ohne Anspruch auf Vollständigkeit -, die bei der Umsetzung helfen soll.
Neuer Mindestlohn und seine Auswirkungen auf die Sozialversicherung
Seit
HR-Spezialist NEXUS / ENTERPRISE SOLUTIONS verhilft Gehaltsabteilungen zu mehr Transparenz im Abrechnungsprozess, höherer Stammdatenqualität und Zeitersparnis durch Einsatz des SAP Payroll Control Center
Durchschnittliche Zusatzbeitrag Der durchschnittliche Zusatzbeitragssatz ergibt sich aus der Differenz der prognostizierten Einnahmen und Ausgaben der gesetzlichen Krankenversicherung im kommenden Jahr. Die Festlegung für 2018 bedeutet eine Absenkung des durchschnittlichen Zusatzbeitragssatzes um 0,1 Prozentpunkte gegenüber 2017. Der durchschnittliche Zusatzbeitragssatz wurde nach Auswertung der Prognosen des Schätzerkreises zur Einnahmen- und Ausgabenentwicklung der gesetzlichen Krankenversicherung vom 12. […]
Gesetzliche Grundlage Gemäß §28a Abs. 3 S. 1 Nr. 5 Viertes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IV) muss jede abgegebene DEÜV-Meldung Angaben über die Tätigkeit des Arbeitnehmers/ der Arbeitnehmerin nach dem Schlüsselverzeichnis der Bundesagentur für Arbeit enthalten. Dieser Tätigkeitsschlüssel setzt sich wie folgt zusammen: Ausgeübte Tätigkeit Schulabschluss Berufsbildung Arbeitnehmerüberlassung Vertragsform Für die Auswahl der ausgeübten Tätigkeit gibt […]