Österreichs Nr. 1 Coach René Otto Knor verrät seine Geheimnisse für den Sprung in ein Leben in Glück und Erfolg! René Otto Knor hat mit seinem aktuell veröffentlichten Werk"Ja, ich bin mir sicher: So coachen Sie sich zu Glück&Erfolg"einen literarischen Hybriden erschaffen: Zur Hälfte ein Roman, zur Hälfte ein Coaching-Ratgeber.
Durch weiltneue, funktionsfähige, reproduzierbare, nicht allein mit Fleißund Fehlervermeidung realisierbare Problemlösungen können Sie durch Patente oder Gebrauchsmuster staatlich garantierte Gewinnmonopole im In- und Ausland erwerben, Ihr Eigenkapital stärken, der Pleite entgehen und zukunftssichere Arbeitsplätze schaffen.Das niveauvolle Erfinden kann man bei der Deutschen Erfinder-Akademie e.V. lernen.
Der –Erfolgskompass für Gründer-Coaches– von Jan-Pieter van Nes istdas erste Handbuch für Gründungsberater und alle, die es werden wollen.
stairBooks startet sein Angebot für eine ganz neue Art der Unternehmenswerbung. Bei stairBooks investieren Unternehmen nicht nur in ein innovatives Werbemittel zur Umsatzsteigerung, sondern erschließen sich gleichzeitig eine zusätzliche Einnahmequelle.
Sie wollen sich selbst und Ihre Mitarbeiter langfristig motivieren? Wollen Neuromarketing und brillante Rhetorik für Ihren nachhaltigen beruflichen Erfolg nutzen? Und zugleich lernen, wie man auch in schwierigen Phasen die Ruhe bewahrt?
In seiner aktuellen Ausgabe stellt INTERNETHANDEL erfolgsorientierten Online-Händlern zehn Zalando-Strategien vor, die sie dank der vielen hilfreichen Tipps im Magazin einfach auf ihre eigenen Geschäftsmodelleübertragen können.
TPM-Workshop der TQU AKADEMIE Schweiz
WINTERTHUR – Wie erfolgreiche Konzepte im Bereich der „Lean Production“ auf administrative Prozesse übertragen und angewandt werden können, vermittelt die Impulsveranstaltung „Lean Administration“ der TQU AKADEMIE Schweiz am 20. September 2012 in der Klubschule Migros, Rudolfstrasse 11, 8401 Winterthur. Beginn ist um 17.30 Uhr.
Dr. Schulte und Partner Rechtsanwälte erneut außergerichtlich erfolgreich
Schlechte Noten für Chefs und Führungskräfte in Bezug auf Anerkennung und Identifikation bei ihren Mitarbeitern
