Neue 15-Minuten-E-Learnings sollen eine zentrale Lücke in der Personalentwicklung schließen: den Transfer vom guten Vorsatz zum Verhalten im Arbeitsalltag.
Der Druck auf Unternehmen, Kompetenzen schneller aufzubauen und Veränderung wirksam in den Arbeitsalltag zu bringen, steigt deutlich. Laut Future of Jobs Report 2025 des World Economic Forum sehen 63 Prozent der Arbeitgeber:innen Skill Gaps als größte Barriere für ihre Transformation, 85 Prozent wollen deshalb
Familienföderation ohne strafrechtliche Verurteilung aufgelöst
In einer überraschenden Entscheidung hat der Oberste Gerichtshof von Tokio (https://mainichi.jp/english/articles/20260304/p2g/00m/0na/019000c#:~:text=The%20Unification%20Church%2C%20formally%20known,Church%20members%20came%20to%20light.) heute die Regierungsanordnung zur Auflösung der Familienföderation für Weltfrieden und Vereinigung Japan (FFWPU) (https://ffwpu.jp/news/6220.html) bestätigt. Damit
Stimme entscheidet über Vertrauen, Wirkung und Erfolg – und wird dennoch im Business kaum genutzt. Seit 25 Jahren zeigt Arno Fischbacher, warum das eine verpasste Chance ist.
Ob in Führungsmeetings, Kundenverhandlungen oder Online-Präsentationen – der Klang einer Stimme bestimmt, ob Menschen Vertrauen fassen, Ideen folgen oder Entscheidungen treffen. Und doch bleibt die Stimme im Business-Kontext eine der am meisten unterschätzten Ressourcen.
Digitale Weiterbildung ist längst etabliert, aber nicht jedes Format erzielt nachhaltige Wirkung. Entscheidend sind nicht Tools oder Technik, sondern Didaktik, Interaktivität und geprüfte Qualität. Der Fachbeitrag zeigt, wie moderne Weiterbildung den Schritt von der reinen Wissensvermittlung hin zur echten Kompetenzentwicklung schafft – faktenbasiert und praxisnah.
Die l.i.d. – learn. interact. digital. Wurm & Hombach GbR hat die internationale Cognia-Akkreditierung erhalten. Der Bewertungsbericht bestätigt: l.i.d. bietet überdurchschnittlich hohe Qualität in der digitalen Erwachsenenbildung.
Studierende des Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen an der FH Kufstein Tirol können künftig einen Doppelabschluss mit der TU Clausthal erwerben.
Die FH Kufstein Tirol und die Technische Universität Clausthal intensivieren ihre Kooperation im Bachelorstudiengang Wirtschaftsingenieurwesen (https://www.fh-kufstein.ac.at/bachelor/wirtschaftsingenieurwesen-vz/dual-degree) und ermöglichen Studierenden ab dem kommenden Semester einen internationalen Doppelabschluss (Dual Degree)
Der neue Zertifikatslehrgang Resilienzmanager:in im Tourismus vermittelt praxisnahes Fachwissen und strategische Kompetenzen, um den Tourismus zukunftsfähig zu gestalten.
Der sich über zwei Semester erstreckende berufsbegleitende Zertifikatslehrgang Resilienzmanager:in im Tourismus richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Tourismus, die ihre Organisation oder Destination krisenfester aufstellen und strategisch nachhaltige Zukunftsperspektiven schaffen möchten. Der in
Der State of AI Upskilling 2025: Warum Unternehmen Potenziale ihrer Mitarbeitenden durch unzureichende Schulungen nicht ausschöpfen
Eine neue Studie von mytalents.ai zeigt: Geschulte Mitarbeitende sind 17 % produktiver und sparen 6,3 Stunden pro Woche.
Dennoch erreichen KI-Schulungen oft nicht die Abteilungen mit dem größten Nutzen, wie den Vertrieb (+113 % Zeitersparnis im Vergleich zum Durchschnitt) oder die Verwaltung (+37 %). Maßgeschneiderte Kurse steigern die Effizi
Am 14. Juni 2024 wurde der erfolgreiche Abschluss der ersten geförderten Deutschkurse für Auszubildende im Pflegebereich in Heidelberg gefeiert. Die Auszubildenden der F+U Pflegefachschule haben ausbildungsbegleitend an Deutschkursen der Sprachschule Academy of Languages teilgenommen. Diese Kurse wurden durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge und das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis gefördert.
