Buchempfehlung: Executive Assessment – cut-e stellt innovative Wege für Auswahl und Entwicklung von Top-Managern vor
Personalverantwortlichen fällt es oft schwer, für die Top-Ebene passende Führungskräfte auszuwählen und zu entwickeln. In dem jetzt neu erschienenen Buch „Executive Assessment“ stellen Anbieter ihre unterschiedlichen Verfahren zur Auswahl und Entwicklung von Executives vor.
