Top Executives bringen täglich Top Performance – weil sie es können. Doch je umfassender die Führungsverantwortung, desto elementarer das „Ansehen“, weil Person und Position untrennbar miteinander verbunden sind. Das ist folgerichtig, denn nur starke Persönlichkeiten erreichen eine starke Wirkung und haben eine starke Führungspräsenz. Leadership-Experte Cristian Hofmann ermöglicht es Topmanagern, ihr Ansehen und ihre Wirkung […]
Schweizer Spitzen-Coach begleitet Leistungssportler und Entscheider in der Wirtschaft
Das Selbstbild des alles könnenden Managers hemmt viele Strategieprozesse in Unternehmen – Manager Studie von LIEBRECHT RAU Performance Consulting legt Defizite auf der Beziehungsebene offen.
Johann Lafer und Stefan Wachtel führen eine Reihe Events durch, bei denen es tagsüber um Reden geht und zum Abend hin um Gerichte.
Executive Sparring with Thomas Gelmi
Effective brief coaching for executives provides solutions and helps in moving forward.
inspeyer erkennt Bedarf und bietet Unternehmen passgenaue Unterstützungsangebote und unterstützt bei Führungsfragen
