24.064 Pleiten, eine Ursache
Analyse belegt Managementversagen als Haupttreiber der DACH-Insolvenzwelle 2025/2026
Normen als Eintrittskarte, nicht als Hindernis
Unternehmen aus Kasachstan, Usbekistan, Kirgisistan, Tadschikistan und Turkmenistan scheitern in Europa selten am Kapital. Sie scheitern an Normen.
B2B-Mediation: 90 Prozent der Wirtschaftskonflikte in Stunden gelöst
Unternehmen investieren Milliarden in langwierige Gerichtsverfahren. Dabei lassen sich 90 Prozent der Wirtschaftskonflikte durch Mediation beilegen – 70 Prozent davon am selben Tag.
Grenzüberschreitende Mediation: Warum internationale Wirtschaftskonflikte Spezialisten brauchen
Cross-Border-Mediation etabliert sich als eigenständiges Arbeitsfeld – Wuppertaler und Zuger Mediatoren zeigen Unterschiede zur klassischen Mediation auf
Deal Mediation: Komplexe Verhandlungen ohne Konflikt zum Abschluss bringen
Executive Mediatoren Petrosyan und Dr. Frenzel führen komplexe Wirtschaftsverhandlungen neutral zum Abschluss – bevor Konflikte entstehen.
Neuer Blog zur Executive Mediation beleuchtet Tabuthemen der Führungsetage
Das Mediatoren-Duo Dr. Hartmut Frenzel (Deutschland) und Izolda Petrosyan (Schweiz) hat einen neuen Substack-Blog, "Executive Mediation", gestartet.
Justiz am Limit: Warum Wirtschaftsmediation für Unternehmen die strategisch bessere Wahl ist
Dr. Frenzel zeigt auf, wie Unternehmen langwierigen und kostenintensiven Gerichtsverfahren entgehen und stattdessen schnell, vertraulich und kosteneffizient zu tragfähigen Lösungen kommen.
Strategische Partnerschaft in der Executive Mediation – Deutschland – Schweiz
Dr. Hartmut Frenzel (Wuppertal) und Izolda Petrosyan (Zug/Zürich) bieten ab sofort gemeinsam Executive Mediation für grenzüberschreitende Führungskonflikte und Wirtschaftsstreitigkeiten an.
Schweigen im Vorstand: Unsichtbare Eskalation und wie Mediation neue Wege der Konfliktlösung eröffnet
Warum Mediation funktioniert, wenn klassische Führungsinstrumente an ihre Grenzen stoßen.
