Richtig denken – besser arbeiten: Begeisternde Impulse zur Zeitplanung mit Masterplanung
Mehr Fokus, weniger Chaos: Im GfA-Webinar zeigten Günter Thiem und Claudia Wörner, wie Masterplanung Menschen hilft, ihre Zeit wieder selbst zu gestalten.
„Führen mit Kompetenz“ – das Handbuch für Vorgesetzte
Empfehlung von Eine Fachbuchautor Ulrich H. Knobel
Führung neu denken: Warum innere Stärke der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg ist
In einer Zeit des ständigen Wandels braucht Führung mehr als Strategie und Fachwissen. Stefanie J. Camin zeigt in ihrem Buch "Die innere Führungskraft stärken", wie es anders geht.
Alice Dehner stärkt Führung durch Perspektivwechsel
Die dehner academy begleitet Führungskräfte und Organisationen mit Perspektivwechseln zu Klarheit, Resilienz und nachhaltiger Wirkung.
Dienende Präsenz in der Mediation
Schlüsselkompetenz für Unternehmen und Führungskräfte
Neues Buch: In die eigene FührungsKRAFT kommen
Wie bleibt man als Führungskraft in Balance, souverän und empathisch zugleich?
Antworten darauf gibt Stefanie J. Camin in ihrem neuen Buch "Die innere Führungskraft stärken".
Das ultimative Handbuch für Führungskräfte
Eine Empfehlung von Fachbuchautor Ulrich H. Knobel
Donald Trump: Rhetorik zwischen Faszination und Provokation
Rhetorik verbindet oder schockiert – in jedem Fall hinterlässt sie Wirkung. Blicke hinter rhetorische Werkzeuge, lernen sie einzusetzen – als entscheidendes Instrument.
DenkVilla-Masterclass: Exklusives Offsite-Format für Entscheider
Kahl am Main, Oktober 2025 – Unter dem Leitsatz "Ein Tag, der alles verändern kann" startet die DenkVilla GbR erneut ihre hochkarätige DenkVilla-Masterclass. Das exklusive Offsite-Intensivformat richtet sich an Unternehmer und C-Level-Führungskräfte, die in kleiner Runde mit Top-Vordenkern an den großen Fragen strategischer Führung, Zukunftsfähigkeit und wirksamer Transformation arbeiten wollen.
Tiefgang, Dialog, Wirkung – ein Offsite-Tag, der nach
NEUER MANAGEMENTSTANDARD MACHT GLÜCK AM ARBEITSPLATZ MESSBAR UND AUDITIERBAR
Augsburg, 9. Oktober 2025 – Eine gemeinnützige Initiative mit Sitz in Augsburg hat den Workplace Happiness Standard (WHS) veröffentlicht – einen Managementstandard, der Unternehmen dabei unterstützt, Glück am Arbeitsplatz systematisch zu fördern, zu messen und in bestehende Qualitätsmanagementsysteme zu integrieren.
Der Standard ist kostenlos verfügbar und richtet sich an Organisationen, die ihre Arbeitskultur nicht nur menschlicher, sondern auch leistungsf&aum
