Die unsichtbare Struktur hinter Denken, Fühlen und Handeln" das neue Buch von Georg Harald Zawadzky-Krasnopolsky. Es ist der erste Band der NBCT-Reihe und zugleich das Fundament der drei zuvor erschie
Die gebürtige Warenerin tritt ohne Parteibuch an und möchte ihre langjährige Erfahrung aus Bildung, Führung und Projektentwicklung in die Landespolitik einbringen.
Platinum-Auszeichnung für Ines Rauscher in Dresden: Ihr Human Quality Capital-Ansatz zeigt, warum menschliche Reife zum entscheidenden Erfolgsfaktor moderner Unternehmen wird.
Nicht Informationen werden knapp, sondern die Fähigkeit, sich auf eine Richtung festzulegen. Die These: Der Engpass wirtschaftlichen Handelns hat sich verschoben.
In einer Turnhalle probten die Teilnehmenden gemeinsam, entwickelten ein Programm und übernahmen dabei selbst Verantwortung: Ältere Jugendliche managten als Security, Roadies und Sanitäter den Ablauf
Der Song-Essay "Die Statikerin im Gelände" beschreibt Astrid Göschels Haltung: nicht Lautstärke, sondern Resonanz und innere Stabilität als Grundlage für gute Entscheidungen.
„Das ergibt doch überhaupt keinen Sinn.“ Diesen Satz hört der Kaiserslauterer Unternehmensberater Rolf Dindorf regelmäßig, wenn Führungskräfte über Entscheidungen in Unternehmen oder Verwaltungen sprechen. Eine Stelle wird nicht nachbesetzt, ein erfolgreich gestartetes Projekt gestoppt oder eine fachlich überzeugende Lösung verschwindet plötzlich wieder von der Tagesordnung. Für Außenstehende wirken solche Entscheidungen h
Generationenkonflikte sind oft kein Problem von Alt gegen Jung, sondern Folge unklarer Führung. Ralf Overbeck zeigt, warum Klarheit, Wertschätzung und Regeln Zusammenarbeit stärken.
Wie gelingt gute Führung unter Druck? Ein Seminar der Evangelischen Stiftung Alsterdorf und TA WingTsun zeigt, wie Kampfkunstprinzipien Führungskräfte nachhaltig stärken.
Die Professional School der Leuphana Universität Lüneburg öffnet ihren praxisnahen, berufsbegleitenden Bachelor BWL gezielt für eine breitere Zielgruppe.
