Nachrichten aus Berlin – Wirtschaft: Audit berufundfamilie für Berlin Partner GmbH / Zertifikat für bessere work-life-balance

Am 25. August 2011 wurde der Berlin Partner GmbH
das Zertifikat des "audit berufundfamilie", verliehen. Mit dem
Zertifikat wird Berlin Partner für sein Bestreben ausgezeichnet,
interne Arbeitsstrukturen auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
auszurichten. Im Rahmen dieses Prozesses widmet sich Berlin Partner
wichtigen Themen wie Kinderbetreuung, Betreuung pflegebedürftiger
Angehörige oder individuellen Home-Office-Lösungen.

Im Arbeitsalltag ist es nich

Forsa-Studie von CosmosDirekt: Eltern sorgen vor – Mehr als jeder zweite ABC-Schütze bei Unfall abgesichert

Forsa-Studie von CosmosDirekt: Eltern sorgen vor – Mehr als jeder zweite ABC-Schütze bei Unfall abgesichert

Mit dem Start in die Schule werden Kinder selbstständiger und
gehen mehr und mehr ihren eigenen Weg. Wie gut sie dabei abgesichert
sind, zeigt CosmosDirekt – und gibt Eltern Tipps, worauf sie bei der
Vorsorge achten sollten.

Über 700.000 Kinder packen in diesem Jahr erstmals ihren Ranzen
und starten in die Schule. Damit die Kleinen in ihrem neuen
Lebensabschnitt gut abgesichert sind, sorgt ein Großteil der Eltern
vor: 62 Prozent haben eine private Unfallversicherung

Hanne K. Götze ist überzeugt: Vollzeitmütter sind genau das Richtige für kleine Kinder

Die Argumente rund um "Mutter und Kind" scheinen
gewechselt – und dennoch wird noch immer gestritten, wie junge
Menschen ihr Familienleben ordnen sollen. Debattenstar: Bascha Mika,
ex-TAZ und ohne Kind, schwört auf Gleichberechtigung und behautet:
Väter sind fürs Kind genauso gut wie die Mutter, Mütter sollten sich
einfach nicht mehr so penetrant zuständig fühlen. Theoretisch konform
mit Mika setzt Andrea Nahles, Generalsekretärin der SPD und sp&auml

Sabine Christiansen: „Eine Chefin geht immer noch in den Supermarkt, ein Chef höchstens in den Golfclub“

/ Über Falten und graue Haare sagt die
erfolgreiche TV-Frau: "Lieber Udo Walz nachhelfen lassen als den
Schönheitschirurgen"

"Ich frage mich inzwischen: Was kann der Mann eigentlich besser,
der für den Job ausgewählt wurde?" so Sabine Christiansen im
Interview mit dem Frauenmagazin EMOTION (Ausgabe 08/2011 ab morgen im
Handel). "Frauen sind mindestens so gut für Führungspositionen
geeignet wie Männer", weiß die erfol

Frauenförderung ist viel mehr als Frauenquote / GFT Vorstandsvorsitzender Ulrich Dietz: Gerade Mittelständler können als familienfreundliche Arbeitgeber mehr weibliche Fachkräfte für die IT motivieren

Dem Fachkräftemangel in Deutschland kann nur
wirksam begegnet werden, wenn das Potenzial von Frauen stärker
genutzt wird. Das betonte Ulrich Dietz auf einer Podiumsdiskussion
zum Thema "Human Resources: Vom Fachkräftemangel zur Frauenquote" des
Branchenverbandes BITKOM. "Angesichts der Vielschichtigkeit des
Fachkräfteproblems müssen nicht nur Politik und Gesellschaft ihren
Beitrag leisten. Auch Unternehmen sollten in ihrem eigenen Interesse
Arbeitsbe