Die Argumente rund um "Mutter und Kind" scheinen
gewechselt – und dennoch wird noch immer gestritten, wie junge
Menschen ihr Familienleben ordnen sollen. Debattenstar: Bascha Mika,
ex-TAZ und ohne Kind, schwört auf Gleichberechtigung und behautet:
Väter sind fürs Kind genauso gut wie die Mutter, Mütter sollten sich
einfach nicht mehr so penetrant zuständig fühlen. Theoretisch konform
mit Mika setzt Andrea Nahles, Generalsekretärin der SPD und spä
VorSicht hat ein einzigartiges Portal für die Region Oberfranken entwickelt und gestaltet. Ziel dabei war es eine vom demographischen Wandel betroffene, ländliche Region stärker in den Fokus der Öffentlichkeit zu rücken und die Stärken Oberfrankens als Lebensraum, Familien- und Tourismusland zu betonen. Ein Projekt mit Modellcharakter.
/ Über Falten und graue Haare sagt die
erfolgreiche TV-Frau: "Lieber Udo Walz nachhelfen lassen als den
Schönheitschirurgen"
"Ich frage mich inzwischen: Was kann der Mann eigentlich besser,
der für den Job ausgewählt wurde?" so Sabine Christiansen im
Interview mit dem Frauenmagazin EMOTION (Ausgabe 08/2011 ab morgen im
Handel). "Frauen sind mindestens so gut für Führungspositionen
geeignet wie Männer", weiß die erfol
Dem Fachkräftemangel in Deutschland kann nur
wirksam begegnet werden, wenn das Potenzial von Frauen stärker
genutzt wird. Das betonte Ulrich Dietz auf einer Podiumsdiskussion
zum Thema "Human Resources: Vom Fachkräftemangel zur Frauenquote" des
Branchenverbandes BITKOM. "Angesichts der Vielschichtigkeit des
Fachkräfteproblems müssen nicht nur Politik und Gesellschaft ihren
Beitrag leisten. Auch Unternehmen sollten in ihrem eigenen Interesse
Arbeitsbe
Ihre Eltern trennten sich als sie zwei Jahre alt
war. Sie hat sieben Geschwister, der jüngste Bruder ist sechs Monate
alt. "Ich bin in einer großen Patchworkfamilie aufgewachsen, mit
vielen Eltern", sagt Karoline Herfurth im Interview mit dem
Frauenmagazin EMOTION (Ausgabe 7/2011 ab morgen im Handel). "Was ich
gar nicht leiden kann, ist der Begriff Halbgeschwister. Ich bin mit
ihnen groß geworden. Es sind also ganze Geschwister und ganze
Familien." Ob
Seit Wochen bewegen die Themen "Vereinbarkeit von Familie und
Beruf" und "Frauen in Führungspositionen" die Republik. Zuletzt hatte
sich gar Kanzlerin Angela Merkel in die Diskussion eingeschaltet und
die geringe Frauenquote in den Führungsetagen der deutschen
Unternehmen kritisiert. Häufig genannte Gründe für die
männerdominierte Unternehmensführung sind das Fehlen flexibler
Arbeitszeitmodelle und die unzureichenden Möglichkei
Öffentliches Interesse erfahren Unterhaltspflichten meist im Zusammenhang mit geschiedenen Ehen oder nichtehelichen Kindern. Weniger aufmerksamkeitserregend und dennoch ebenso wichtig ist die eheliche Familienunterhaltspflicht, über die Anwaltskanzlei Dobiasch & Richter aus Bergen auf Rügen berichtet.
Am Mittwoch, 24. November, fiel im Landtag in
Düsseldorf der Startschuss für die gemeinsame Plattform
familie@beruf.nrw. Zusammen mit Familienministerin Ute Schäfer,
Ricardo Brenke, Rewe-Zentral AG, sowie Hans-Werner Maier-Hunke,
Landesvereinigung der Unternehmensverbände NRW, betonte auch Rainer
Ludwig, Mitglied der Geschäftsführung für Personal- und Sozialwesen,
auf der Landespressekonferenz, wie wichtig die Vereinbarkeit von
Familie und Beruf für
