Finanzielle Probleme kosten Unternehmen Millionen – warum Prävention zur Führungsaufgabe wird
Fehlzeiten, Leistungsabfall und stille Kündigung haben oft eine gemeinsame Ursache: finanzielle Sorgen von Mitarbeitenden. Ein neues Beratungsangebot macht Prävention zur Managementaufgabe.
