Die Seminare dauern 3 Tage. Inhaltlich wird das BPersVG behandelt, allerdings unter Berücksichtigung des SGB II. Im Vordergrund steht die Praxis der Personalratsarbeit.
Köln, 26. April 2016. Wenn die Ausbildung endet, fängt das Berufsleben erst richtig an. Und der ist vor allem durch eines geprägt: Veränderung. Berufsbilder ändern sich oder neue Branchen entstehen. Mit einer Aufstiegsfortbildung können Berufstätige sich fachlich weiterentwickeln, mehr Geld verdienen und eine verantwortungsvollere Position übernehmen. Für die Medienbrache bietet der Kölner Bildungsanbieter bm – bildung in medienberufen Aufstiegsf
In Bayern führt das Institut fuer Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht Seminare und Schulungen für den Personalrat durch. Behandelt wird das BayPVG und das allgemeine Arbeitsrecht.
Inhouse-Workshops für den Betriebsrat führt das Institut für Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht bundesweit durch. Die inhaltlichen Themen werden vorab mit dem Betriebsrat abgestimmt.
Ein Thema kann noch so interessant sein – wenn eine Rede nur aus Zahlen, Daten und Fakten besteht, schaltet das Gehirn der Zuhörer gelangweilt in den Ruhezustand. Das kann man ändern!
„Das Geheimnis des Erfolges ist, den Standpunkt des anderen zu verstehen.“ Dieses Zitat von Henry Ford ist im Umgang mit Kunden oberstes Gebot.
Diskretion ist als Personaler oberstes Gebot. Diese Fachkräfte werden gesucht und in ihrer Tätigkeit suchen sie selbst dann passende Bewerber, verwalten Personalakten und haben es oft mit wichtigen Informationen zu tun. Dadurch kennen sie die Unternehmen meist besser als viele Kollegen. Das ist spannend, wird nicht langweilig und macht Spaß.
FORUM Berufsbildung bietet zwei Möglichkeiten um qualifiziert in den Personalmarkt einzusteigen.
1. Die modulare Fortbildung zur/z
Weiterbildung und Schulungen für Mitglieder von Personalräten, Ersatzmitgliedern, JAV und SBV. Seminare für Behörden, Ärztekammern, Jobcenter, Eigenbetriebe u.a. …
In Baden-Württemberg führt die Praktiker-Seminare GbR Inhouse- Seminare für den Personalrat durch. Behandelt wird das LPVG Baden-Württemberg (Grundlagen und Vertiefung) und das allg. Arbeitsrecht.
Köln, 04. April 2016. Immer mehr Führungskräfte sehen in der betrieblichen Weiterbildung eine optimale Lösung, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Daher ist qualifizierter Nachwuchs gefragt. Ein guter Weg, um die Karriere anzukurbeln. Das Fundament liefern die Aufstiegsfortbildungen zum/zur Medienfachwirt/in oder Industriemeister/in Printmedien.
Am Dienstag, dem 19. April 2016 um 19:00 Uhr informiert bm – bildung in medienberufen über Aufstiegsfortbildungen
