Ein Blick in den INA-Kindergarten – EBW bietet Studienfahrt nach Berlin

Ein Blick in den INA-Kindergarten – EBW bietet Studienfahrt nach Berlin

Als Modell für gelungene Elementarpädagogik sind sie in Fachkreisen in aller Munde. Doch die wenigstens Erzieherinnen und Erzieher haben Gelegenheit, die mehrfach preisgekrönten INA-Kindergärten in Berlin mit eigenen Augen zu sehen. Das Evangelische Erwachsenenbildungswerk Westfalen und Lippe e. V. macht jetzt einen Besuch in den Einrichtungen möglich mit einer Studienfahrt nach Berlin am 14. und 15. Mai 2012.

Die INA-Kindergärten folgen einem situativen Ansatz un

Von A wie Aviation Management bis Z wie Zahnmedizin: Die Bildungsmesse Horizon in Friedrichshafen informiert

Berlin, den 18.04.2012 – Studiengänge über Studiengänge finden sich bei den Recherchen der zukünftigen Studierenden, doch was verbirgt sich hinter den verschiedenen Richtungen? Oftmals ist es schwer, Klarheit in den Dschungel der Chancen und Möglichkeiten zu bringen, den richtigen Studiengang oder die am besten geeignete Ausbildung und die dazugehörigen Informationen zu finden.
Bei diesen Fragen steht die am 5. und 6. Mai auf dem Friedrichshafener Messegelände

„Ja zur Vielfalt“: Interkulturelles Weiterbildungsinstitut IKUD® Seminare unterzeichnet die Charta der Vielfalt

„Ja zur Vielfalt“: Interkulturelles Weiterbildungsinstitut IKUD® Seminare unterzeichnet die Charta der Vielfalt

Göttingen, 24.04.2012: "Diversity als Chance" – diesem Leitsatz schließt sich IKUD® Seminare nach langjähriger praktischer Umsetzung nun auch offiziell an. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet sich das Weiterbildungsinstitut zur Schaffung eines vorurteilsfreien Arbeitsumfeldes sowie eines Klimas der Akzeptanz und des Vertrauens.

Demografischer Wandel und Globalisierung nehmen Einfluss auf die Vielfalt der Gesellschaft und somit auch auf den

Trainee-Programm: Verkapptes Praktikum oder Karriere-Turbo?

Trainee-Programm: Verkapptes Praktikum oder Karriere-Turbo?

Trainees spielen in deutschen Unternehmen eine immer größere Rolle, wenn es darum geht, qualifizierte Nachwuchskräfte zu rekrutieren und zu binden. Trainee-Programme dienen den Unternehmen dazu, eine unternehmensinterne Ausbildung durchzuführen und gleichzeitig Führungskräftenachwuchs sicherzustellen.