FRANKFURT, Mai 2012. Im Februar 2012 wurde das von UNTERNEHMEN KAIROS gegründete KAIROS Unternehmer-Center, Wickerer Weg 28, Hofheim-Diedenbergen bezugsfertig. Am 15. Juni 2012 findet nun die offizielle Eröffnung und Einweihung statt.
Erfolgreicher Seminarauftakt in Frankfurt zur Weiterbildung von Nachhaltigkeitsberatern in der Veranstaltungsbranche
Warum machen Fußballer besseres Social Media? Was hat Belgisches Bier mit Europapolitik zu tun? Welche sind die besten Trend-Hotels und Locations? In der exklusiven „Faces of IMEX-Tour“ am 22. Mai 2012 spürt DOMSET Live-Kommunikation die Top-Trends, Macher und Highlights der IMEX in Frankfurt auf.
*** Bruttomieteinnahmen erhöht auf 31,1 Mio. EUR (Q1/2011: 27,6 Mio. EUR)*** Leerstandquote gesenkt auf 12,3 Prozent (Q1/2011: 14,3 Prozent)*** FFO gesteigert auf 10,5 Mio. EUR (Q1/2011: 10 Mio. EUR)*** FFO-Prognose für 2012 bestätigt: 43- 45 Mio. EUR
Auf der Frühjahrskonferenz der European Cities Marketing ECM in St. Petersburg informierten Christine Fuchs vom Deutschen Fachverlag und Wolf-Thomas Karl von der Agentur Karl&Karl die Teilnehmerüber Hybrid Meetings. Der Verband ist in Europa die wichtigste Plattform im Städtemarketing und bildet ein Netzwerk von Tourismusorganisationen und Kongressbüros.
"Wie verhält sich ein Unternehmen, wenn ein Shitstorm hereinbricht"
Viele Unternehmen ohne Social-Media-Strategie und cross-mediales Denken
Nach einem Urteil des Hessischen Landessozialgerichts (Az: L 1 KR 298/10) haben gesetzlich Krankenversicherte keinen Anspruch auf die bestmögliche Behandlung, solange nach dem Leistungskatalog Behandlungskosten für eine nach den aktuellen Standards medizinisch anerkannte ausreichende andere Methode getragen werden.Kanzlei Sachse: Anwalt Sozialrecht Frankfurt, Offenbach, Langen
Ein Stellenbewerber hat nach Ablehnung in aller Regel keinen Anspruch gegen den potentiellen Arbeitgeber auf Auskunftüber die Gründe der Ablehnung und Daten des eines eingestellten Mitarbeiters. Die Verweigerung jeder Auskunft kann aber im Einzelfall ein Indiz für eine Diskriminierung sein, die der Arbeitgeber im Verfahren auszuräumen hat.(EuGH, Urteil vom 19.04.2012 – C-415/10 (BAG)Kanzlei Sachse – Anwalt Frankfurt, Arbeitsrecht
Premiere auf der IMEX in Frankfurt
