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Mentoring einmal anders: Speed-Dating für Frauen mit Karriereabsichten auf der women&work am 8. Juni 2013
Mentoring einmal anders: Speed-Dating für Frauen mit Karriereabsichten auf der women&work am 8. Juni 2013
Karrieremesse zeigt Role-Models und Karriereperspektiven für MINTees
audimax MEDIEN checkt die virtuelle Reputation auf der women&work
„Der Wunsch nach Familie“ ist neben den Rivalitäten von Frauen untereinander das größte Hindernis auf dem Karriereweg nach oben, spricht Dorothea Henzler ein offenes Geheimnis gelassen aus. Um diese Hürde zu nehmen, muss frau „Eigenwerbung betreiben“, Kontakte knüpfen können sowie „ein hohes Maß an Selbstbewusstsein, Ehrgeiz und Selbstvertrauen“ mitbringen.
women&work sucht Erfolgsgeschichten weiblicher Führungskräfte und Top-Managerinnen
Umfrage zeigt: Bei Frauen hapert es am Selbst-Wert
„Frauen sind per se nicht die besseren Menschen“, stellt Sahra Wagenknecht fest, doch meist die Verlierer des schlecht regulierten Arbeitsmarktes. Es wäre Zeit für „ein kinderfreundliches und gerechtes Land“, das Talente geschlechtsunabhängig fördert.
Essen, 17.04.2013 – Mit einer gesetzlichen Frauenquote für Auf-sichtsräte und Vorstände wird nach Einschätzung des Berufsver-bandes DIE FÜHRUNGSKRÄFTE – DFK das eigentliche Thema ver-fehlt. Schon heute zeigt sich, dass die wenigen Aufsichtsratsman-date, die an Frauen vergeben werden, häufig an Top-Managerinnen aus dem Ausland gehen. Für qualifizierte Frauen aus Deutschland ändert sich daher mit einer solchen Quote noch überhaupt nichts zum Besser
Student Survey 2013 zeigt: Selbstbestimmung und Familie sind wichtiger als Karriere und Geld
Über die Krise schien Gras gewachsen zu sein, nun kommen einige Kamele der Banken und fressen es wieder ab. Wir weiden gemeinsam auf ehemals grünen europäischen Wiesen. Weite Teile sind abgegrast, nur Deutschland hat sich…